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个体户雇佣员工劳动合同5篇

篇1

甲方（个体户）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在________部门从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。

3.乙方的工作内容为________。

4.甲方因业务需要，有权调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，加班加点由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

3.甲方因业务需要，可安排乙方加班加点，但应遵循相关法律法规的规定，支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成，具体数额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，基本工资为每月____元，岗位津贴为每月____元，绩效工资根据乙方的实际工作表现及甲方效益情况确定。

3.甲方应在每月____日前支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档劳动报酬或劳动合同约定劳动报酬的80%，并不得低于当地最低工资标准。

5.乙方在加班加点期间的劳动报酬按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定给予工伤赔偿和死亡抚恤金。具体标准按照国家有关规定执行。

3.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。具体项目包括医疗费用、病假工资、疾病救济费等。

4.甲方应根据业务需要，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，并按照国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查和提供健康保障。

5.甲方应根据经济效益和业务发展情况，逐步提高乙方的福利待遇。具体内容包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方应按时上下班，不得迟到早退，无故旷工。如需请假，应事先向甲方申请并得到批准。

3.乙方在工作期间应专心工作，不得从事与工作无关的活动或使用非工作相关的电子设备。

4.甲方应建立完善的考勤制度，如实记录乙方的出勤情况，并根据考勤情况支付劳动报酬和进行奖惩。

5.乙方因工作原因需要加班的，应事先得到甲方的批准，并按照甲方规定的加班程序进行加班登记。

篇2

本合同于XXXX年XX月XX日签订，甲方为XXXX个体户，地址位于XXXX，联系方式：XXXX。乙方为XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据甲方业务需要和岗位说明书确定。

2.甲方因业务需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和休假权益。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金组成，具体金额根据岗位说明书和甲方业务需要确定。

2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地