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二零二四年安全生产责任书及HSE管理协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订依据和目的

2.1相关法律法规

2.2政策要求

2.3双方共同目标

3.安全生产责任范围

3.1生产现场安全

3.2设备设施安全

3.3作业人员安全

3.4应急预案

4.HSE管理体系要求

4.1管理体系建立

4.2管理体系运行

4.3管理体系持续改进

5.安全生产责任落实

5.1责任主体

5.2责任内容

5.3责任考核

6.安全教育培训

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训考核

7.安全技术措施

7.1技术措施制定

7.2技术措施实施

7.3技术措施更新

8.安全检查与隐患排查

8.1定期检查

8.2不定期检查

8.3隐患排查治理

9.事故报告与调查处理

9.1事故报告要求

9.2事故调查程序

9.3事故处理措施

10.安全生产投入保障

10.1投入标准

10.2投入审批

10.3投入监督

11.合同履行与监督

11.1履行时间

11.2履行方式

11.3履行监督

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约纠纷解决

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3终止条件

14.合同生效、变更与终止

14.1生效日期

14.2变更程序

14.3终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话及地址]

乙方联系方式：[乙方联系电话及地址]

2.合同签订依据和目的

2.1相关法律法规

依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

2.2政策要求

遵守国家及地方安全生产政策要求，确保企业安全生产。

2.3双方共同目标

共同建立安全生产责任制，实现安全生产目标，保障员工生命财产安全。

3.安全生产责任范围

3.1生产现场安全

确保生产现场符合国家安全标准，消除安全隐患，预防事故发生。

3.2设备设施安全

定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施安全运行。

3.3作业人员安全

对作业人员进行安全教育培训，提高安全意识，确保作业人员安全。

3.4应急预案

制定完善的应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

4.HSE管理体系要求

4.1管理体系建立

甲方和乙方应建立健全HSE管理体系，明确各级人员职责和权限。

4.2管理体系运行

双方应按照HSE管理体系要求，定期开展内部审核和管理评审。

4.3管理体系持续改进

根据审核和评审结果，不断改进HSE管理体系，提高安全生产管理水平。

5.安全生产责任落实

5.1责任主体

甲方和乙方共同作为安全生产责任主体，各自承担相应的安全生产责任。

5.2责任内容

甲方负责生产现场的安全管理、设备设施的安全运行、作业人员的安全培训等。

乙方负责生产过程中的环境保护、职业健康和安全管理工作。

5.3责任考核

双方应定期对安全生产责任落实情况进行考核，考核结果作为绩效评价和奖惩依据。

6.安全教育培训

6.1培训内容

包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理措施等。

6.2培训方式

采用课堂授课、现场观摩、实操演练等多种方式。

6.3培训考核

培训结束后，对参训人员进行考核，考核合格后方可上岗作业。

8.安全检查与隐患排查

8.1定期检查

每月至少进行一次全面的安全检查，对检查发现的问题及时整改。

8.2不定期检查

根据生产需要和季节特点，不定期进行专项安全检查。

8.3隐患排查治理

建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时进行整改，确保隐患得到有效治理。

9.事故报告与调查处理

9.1事故报告要求

发生事故后，立即向当地安全生产监督管理部门报告，并及时通知对方。

9.2事故调查程序

成立事故调查组，按照事故调查程序进行现场勘查、调查取证、分析原因。

9.3事故处理措施

根据事故调查结果，采取相应的处理措施，包括责任追究、整改措施、预防措施等。

10.安全生产投入保障

10.1投入标准

根据国家安全生产投入标准，结合企业实际情况，确定安全生产投入额度。

10.2投入审批

安全生产投入计划需经双方共同审批，确保投入资金合理使用。

10.3投入监督

双方共同监督安全生产投入的使用情况，确保投入资金专款专用。

11.