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二零二四年城市公交车车辆收费员劳务合同规范
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始时间
2.2合同终止时间
3.工作内容
3.1具体工作职责
3.2工作时间安排
3.3工作地点
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3工资支付方式
4.4社会保险及公积金
5.工作时间及休息
5.1工作时间规定
5.2休息时间规定
5.3带薪休假
6.工作纪律
6.1遵守国家法律法规
6.2遵守公司规章制度
6.3工作保密
7.考核与奖惩
7.1考核制度
7.2奖励措施
7.3惩罚措施
8.试用期
8.1试用期期限
8.2试用期工资待遇
8.3试用期考核
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止程序
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.其他约定事项
12.1知识产权归属
12.2合同附件
12.3合同生效
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.合同签署与生效
14.1签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方信息
1.1双方名称
甲方：城市公共交通有限公司
乙方：
1.2双方地址
甲方地址：市区街道号
乙方地址：市区街道号
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始时间
本合同自2024年1月1日起生效。
2.2合同终止时间
本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.工作内容
3.1具体工作职责
乙方作为甲方城市公交车车辆收费员，负责下列工作：
（1）负责收取乘客车费，确保车费准确无误；
（2）维护车厢秩序，确保乘客安全；
（3）协助驾驶员完成其他工作。
3.2工作时间安排
乙方每日工作时间分为两班，分别为早班和晚班，具体时间为：
早班：06:00至12:00
晚班：12:00至18:00
3.3工作地点
乙方工作地点为甲方所属的城市公交车线路，具体线路由甲方安排。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币2000元。
4.2绩效奖金
乙方绩效奖金根据实际工作表现和公司规定进行发放。
4.3工资支付方式
甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
4.4社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.工作时间及休息
5.1工作时间规定
乙方每月工作时间不超过法定工作时间，具体工作时间由甲方安排。
5.2休息时间规定
乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休息时间。
5.3带薪休假
乙方享受带薪年假，具体天数按照国家规定执行。
6.工作纪律
6.1遵守国家法律法规
乙方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
6.2遵守公司规章制度
乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
6.3工作保密
乙方应对工作中了解到的甲方商业秘密和乘客信息保密。
8.试用期
8.1试用期期限
乙方试用期自2024年1月1日起至2024年1月31日止，共计一个月。
8.2试用期工资待遇
在试用期内，乙方的基本工资为每月人民币1800元。
8.3试用期考核
甲方将在试用期结束后对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。如乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方因个人原因提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方；
（3）甲方因经营需要或乙方工作表现不合格，经双方协商一致解除合同。
9.2合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）乙方退休、死亡或因故不能履行合同；
（3）甲方依法宣告破产或解散。
9.3解除与终止程序
合同解除或终止，双方应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。
10.违约责任
10.1违约行为
（1）甲方未按合同约定支付乙方工资；
（2）乙方未按合同约定履行工作职责；
（3）双方协商一致解除合同，但一方未履行解除合同通知义务。
10.2违约责任承担
（1）甲方未按合同约定支付工资的，应按每日工资的100%支付违约金；
（2）乙方未按合同约定履行工作职责的，甲方有权扣除相应工资；
（3）双方未履行解除合同通知义务的，应承担相应的违约责任。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
11.2
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