珠宝店员工聘用合同书模板8篇.docx

珠宝店员工聘用合同书模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX珠宝店

乙方（员工）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事珠宝销售相关工作。

2.乙方的工作内容主要包括：接待顾客、销售珠宝、维护店内秩序等。

3.乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：每月人民币XX元整。试用期满后，乙方的基本工资为：每月人民币XX元整。

2.乙方享有销售提成，具体提成比例根据甲方规定执行。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。

3.甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的工作条件和劳动保护。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露或滥用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为XX个月），不得在甲方竞争对手处从事相同或相似的工作。竞业限制期限自离职之日起计算。

3.甲方可给予乙方一定的竞业限制补偿金，具体金额和支付方式根据甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和补缴社会保险费。

3.乙方如违反保密义务或竞业限制规定，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、服装费、住宿费等。具体约定应在合同中明确体现。

2.本合同未尽事宜，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.乙方在签订合同时应提供真实有效的身份证明和相关证件（如学历证明、工作经验证明等）。如因乙方提供虚假信息而导致合同无效或受到其他损失，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX珠宝店

乙方（员工）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的经营场所内从事珠宝销售、客户服务等工作。

2.乙方的工作岗位、职责及具体要求，由甲方根据经营需要及乙方的实际情况确定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，并确保工作质量。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。具体休息时间和休假方式，由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬标准，根据乙方的岗位、职责及工作表现确定。

2.甲方应确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

3.甲方在支付劳动报酬时，应遵守相关法律法规的规定，并依法代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、年终奖等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如发放劳动防护