中医制度及职责.pdf

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中医科工作制度

⒈加强中医科室的建立，继承、开掘、整理、提高祖国医药学遗产。

⒉中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。根据理、

法、方、药的原则，按照法、方、药的原则，按照中医或中西结合病历〔包括门诊病历〕根本规划〞要

求认真及时书写病历。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。

⒊对于年老经历丰富的中医，应配备水平较高的青壮年中医或西学中医

师，作为助手，继承并整理其学术经历。积极开展中医的科研工作。

⒋承当中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期

开展中医学术活动。

⒌积极采集民间土、单、验方，进展整理、筛选、验证，对确有疗效的要

推广应用。

⒍积极弘扬中医的特长，如针灸、推拿、刮痧TDP神灯、火罐、妇科、皮

肤科等。

7.院外处方，原则上不转抄，只能供参考。医师未见患者，一概不得开处

方和抄方。

8.对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交待清楚，并在处方上

注明。

9.中医治疗的患者，认真做好记录。

10.在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经历，不断探

索中西医结合治疗的新思路。

中医科人员岗位职责

一、中医科主任

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（一）管理职责：

1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科、科间各种关系的协调。

2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并催促落实。

3.认真贯彻彻底落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进展检查催促

反应。

4.制订本科室工作方案和业务开展规划及年度方案并组织实施、监视检查。

5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的

意见。

6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排医生出诊、会诊、值班工作和进

修、轮转、实习生的工作。

7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提

高医疗技术水平。

8.对科室新药使用。仪器设施添置等提出申请。

9.支配使用科室基金。

（二）业务职责：

1.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2.参加门诊、会诊、出诊，决定科病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

3.运用国、外先进经历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

4.重视医疗文书资料管理，定期督察科各级医师病历书写质量，及时签阅。

5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新工程，效

劳新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉

度，不断扩大医疗市场份额。

（三）教研职责：

1.定期组织全科进展病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作

和教学中起模作用。

2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。

3.组织科研实施，审查科人员论文投稿。

4.妥善安排进修、实习人员的培训工作吗，组织并担任临床教学。

二、中医科副主任

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（一）管理职责：

1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进展检查催促反应。

2.参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室方案及有效管理科室人力、物

力和财力等方面的事项。

（二）业务职责：

1.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例

的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

2.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患