- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳务合同(超龄员工签)6篇
篇1
劳务合同
甲方(用人单位):XXX公司
乙方(劳动者):XXX,性别:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,籍贯:X,学历:X,职称:X,联系方式:XXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定,本着公平、公正的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作相关事宜达成如下协议:
一、协议期限
1.协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.乙方应在协议签订之日起三日内到甲方报到。
二、工作内容及工作地点
1.乙方的工作内容:乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方安排的工作地点从事XXXX工作。具体工作内容包括但不限于:XXXX。
2.乙方的工作地点:甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方加班或出差。乙方同意服从甲方的工作安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。具体假期安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币元整(¥元),甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于:XXXX。
3.乙方在工作中表现优异,甲方可给予相应的奖励。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的身体健康和安全。
2.乙方在工作中应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章作业。
3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。
六、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于:XXXX。
七、保密义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密,不得向外界泄露相关信息。
2.乙方在协议期限内和协议终止后的一年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
八、违约责任
1.甲乙双方在协议履行过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。
2.如因违约造成对方损失的,违约方应赔偿对方的全部损失。
九、协议终止与解除
1.协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方在协议终止前,应做好工作交接和物品归还工作。
3.甲方在协议终止后,应按规定为乙方办理相关手续。
十、其他约定事项
1.乙方在协议期限内,应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2.乙方在协议期限内,不得擅自离职或从事其他兼职工作。如需离职或兼职,应提前向甲方提出书面申请,得到甲方同意后方可离职或兼职。否则,乙方应承担相应的违约责任。
篇2
劳务合同
甲方:XXXXXX公司
乙方:XXXXXX超龄员工
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和职责
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任XXXX岗位,并承担该岗位的工作职责。
2.乙方应按时、按质、按量完成甲方交办的工作任务。
3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和地点
1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,具体工作时间和地点以甲方通知为准。
2.乙方应按时到岗,不得迟到、早退或旷工。
3.如有特殊情况需要调整工作时间,甲方应提前通知乙方,并尽量协商解决。
四、劳动报酬
1.甲方向乙方支付的劳动报酬为:基本工资XX元/月,绩效工资XX元/月,加班费另计。
2.甲方应在每月XX日以货币形式向乙方支付上月工资。如遇节假日或特殊情况,应提前或延期支付。
3.乙方如对工资有异议,应在收到工资后XX日内向甲方提出,逾期未提出异议的,视为同意甲方支付的工资数额。
五、社会保险和福利
1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。具体险种和缴费比例以当地社会保险机构规定为准。
2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡,甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定处理。
3.甲方应根据乙方的岗位和实际情况,向乙方提供必要的劳动保护用品和健
原创力文档


文档评论(0)