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事业单位聘用临时人员劳动合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用临时人员的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.甲方聘用乙方从事临时工作，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为：XXX，工作内容包括：XXX。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排为：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、病假、事假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体金额为：XXXX元。支付方式：银行转账。支付时间：每月XX日。

2.乙方在合同期内享受国家规定的社会保险待遇。甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体缴纳比例按照国家规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体包括但不限于：工作服、安全帽、安全带、防滑鞋等劳动保护用品。

2.乙方在从事有职业危害的工作时，甲方应当采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。

六、保密义务

1.乙方在合同期内及合同期满后，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人披露相关信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

4.乙方在合同期满或提前解除合同时，应当办理工作交接手续，并返还甲方的工作用品和相关证件。甲方在合同期满或提前解除合同时，应当结清乙方的劳动报酬和社会保险费用等款项。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、劳动合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作。乙方应完成甲方分配的任务，并履行相应的岗位职责。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时，每周工作天的工作制度。乙方应按时完成工作任务，并享受相应的休息时间。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期包括：年假、病假、婚假、产假等。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体工资数额为每月元。甲方有权根据市场情况和本单位经济效益进行调整。

2.乙方在试用期间的工资为每月元。试用期满后，甲方根据乙方的表现和工作能力，有权调整乙方的工资。

3.甲方每月日前向乙方支付工资。甲方应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。

4.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和奖励制度。具体包括但不限于：年终奖、季度奖、先进奖等。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。乙方应按规定享受相应的社会保障待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面