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;目;01;;高效团队特征分析;团队建设目标与策略;确立核心价值观;02;;;;优秀领导者品质与能力要求;03;有效沟通原理及方法介绍;识别障碍;;;04;内容型激励理论;了解员工个性、能力、价值观等差异，制定针对性激励措施。
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