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五险一金专题
（最权威版本整合版）
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五险一金专题
所谓的“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险
(endowmentinsurance)、医疗保险(medicalinsurance)、失业保险
(unemploymentinsurance)、工保险(employmentinjuryinsurance)和
生育保险(maternityinsurance)；“一金”指的是住房公积金(HousingProvident
Fund)o其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共
同缴纳的保费，工俣险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条规定“劳动者在下列情形下,
依法享受社会保险待遇：1、退休；2、患病、负；3、因工残或者患职业
病；4、失业；5、生育”。因此，“五险”包括养老保险、医疗保险、工俣险、
失业保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由
用人单位和个人共同缴纳保费，工保险和生育保险完全是由用人单位承担
的，个人不需要缴纳。“一金”指住房公积金。《国务院关于修改住〈房公积金
管理条例〉的决定》第一条中将住房公积金定义为“国家机关、国有企业、城
镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民
办非企业单位、科会团体及其在职职工缴存的长期住房储金”，住房公积金由
用人单位和个人共同缴纳。因此，“四险一金”和“三险一金”的说法是不够全面
的。
(重要提示：不同地区政策略有不同，请注意校队当地政策)
目录
第1章五险一金专题解释10
1几种“N险N金”的解释10
1.1三险一金10
1.2四险一金10
1.3五险一金10
1.4六险二金10
2五险的具体解释11
2.1养老保险11
2.2失业保险11
2.3医疗保险11
2.4工保险11
2.5生育保险12
3住房公积金和企业年金12
3.1住房公积金12
3.2企业年金13
4五险一金的缴纳14
4.1五险一金缴纳比例14
4.1.1养老保险缴费比例14
4.1.2医疗保险缴费比例14
4.1.3失业保险缴费比例15
4.1.4生育保险缴费比例15
4.1.5工保险缴费比例15
4.1.6住公积金缴费比例16
5五险一金相关法规16
6五险一金计算17
7五险一金问题18
第2章住房公积金20
1住房公积金制度的基本特征20
2为什么要建立住房公积金制度？21
2
3住房公积金涉及的法律关系22
3.1缴存法律关系22
3.2使用法律关系23
3.3管理法律关系23
4单位和职工缴存住房公积金的好处24
5住房公积金缴存者的基本权利和义务25
5.1缴存住房公积金的义
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