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二零二四年度宠物医院兽医实习基地建设合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1宠物医院名称

1.2实习基地名称

1.3双方法定代表人

1.4联系方式

2.实习基地建设目标

2.1建设规模

2.2设备设施要求

2.3基地布局规划

3.实习生选拔与录取

3.1招收对象

3.2招收人数

3.3录取程序

3.4实习生资格要求

4.实习生实习内容

4.1实习科目

4.2实习时间

4.3实习形式

4.4实习考核

5.实习生待遇

5.1工资及补贴

5.2住宿安排

5.3社会保险及公积金

5.4假期安排

6.双方权利与义务

6.1宠物医院的权利与义务

6.2实习基地的权利与义务

6.3实习生的权利与义务

7.实习纪律与要求

7.1实习生纪律

7.2实习生行为规范

7.3实习生安全责任

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1宠物医院违约责任

9.2实习基地违约责任

9.3实习生违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除程序

12.附件

12.1实习生选拔与录取标准

12.2实习生实习计划

12.3实习基地管理制度

13.合同签订与生效

13.1合同签订程序

13.2合同生效日期

13.3合同备案

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2通知送达方式

14.3合同份数与保管

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1宠物医院名称：宠物医院

1.2实习基地名称：兽医实习基地

1.3双方法定代表人：

1.3.1宠物医院法定代表人：

1.3.2实习基地法定代表人：

1.4联系方式：

2.实习基地建设目标

2.1建设规模：建筑面积不低于200平方米，床位数量不低于10张。

2.2设备设施要求：配备先进的医疗设备，包括但不限于X光机、超声波诊断仪、手术台等。

2.3基地布局规划：设置临床诊疗区、手术区、观察区、教学区等功能区域。

3.实习生选拔与录取

3.1招收对象：全国范围内，具有兽医专业背景的在校本科生及研究生。

3.2招收人数：每年计划招收实习生10名。

3.3录取程序：

3.3.1报名：实习生需提交个人简历、成绩单、推荐信等相关材料。

3.3.2初选：根据报名材料进行初步筛选，确定进入面试名单。

3.3.3面试：对进入面试的候选人进行综合素质和专业技能考核。

3.3.4录取：根据面试结果，结合实习基地需求，确定最终录取名单。

4.实习生实习内容

4.1实习科目：临床诊疗、手术操作、病理学、影像学等。

4.2实习时间：每年9月至次年7月，共计10个月。

4.3实习形式：以临床实习为主，辅以理论课程和实践操作。

4.4实习考核：

4.4.1实习中期考核：评估实习生的实习态度、技能掌握程度等。

4.4.2实习结束考核：对实习生的整体表现进行综合评价。

5.实习生待遇

5.1工资及补贴：实习生每月工资为人民币2000元，提供住宿补贴。

5.2住宿安排：实习基地提供宿舍，配备基本生活设施。

5.3社会保险及公积金：为实习生缴纳社会保险及公积金。

5.4假期安排：实习生享有国家法定节假日及带薪年假。

6.双方权利与义务

6.1宠物医院的权利与义务：

6.1.1提供实习基地及设备设施，保障实习生实习需求。

6.1.2指派指导老师，对实习生进行实习指导。

6.1.3对实习生的实习表现进行评价。

6.2实习基地的权利与义务：

6.2.1负责实习生的日常管理，保障实习生的人身安全。

6.2.2定期组织实习生进行培训及交流。

6.2.3对实习生的实习表现进行评价。

6.3实习生的权利与义务：

6.3.1遵守实习基地的各项规章制度。

6.3.2积极参加实习，完成实习任务。

6.3.3服从指导老师的安排，主动请教问题。

8.合同期限与终止

8.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，自2004年1月1日至2004年12月31日。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期满，经双方协商一致，可以续签。

8.2.2实习基地或宠物医院因故无法继续履行合同，需提前一个月书面通知对方。

8.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

8.3合同解除程序：

8.3.1双方协商一致，可以解除合同。