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2024版财务人员离职保密协议与内部信息管理合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同主体

2.1合同双方

2.2合同签订地点

2.3合同签订日期

3.保密信息范围

3.1保密信息定义

3.2保密信息类型

3.3保密信息范围

4.保密义务

4.1保密承诺

4.2保密措施

4.3保密期限

5.内部信息管理

5.1内部信息定义

5.2内部信息管理原则

5.3内部信息使用规定

6.离职通知

6.1离职前通知要求

6.2离职通知期限

6.3离职通知内容

7.离职交接

7.1交接程序

7.2交接内容

7.3交接期限

8.离职补偿

8.1离职补偿金额

8.2离职补偿方式

8.3离职补偿支付期限

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同生效地点

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同解除后果

13.1合同解除后保密义务

13.2合同解除后内部信息管理

13.3合同解除后离职补偿

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同附件解释

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

本合同中“保密信息”是指公司在其业务活动中所拥有的、具有商业价值、技术秘密、客户信息、员工信息等任何形式的非公开信息。

1.2解释

（1）“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

（2）“客户信息”是指公司客户的名称、地址、联系方式、交易记录等涉及客户隐私的信息。

（3）“员工信息”是指公司员工的个人信息、工作内容、工作表现等涉及员工隐私的信息。

第二条合同主体

2.1合同双方

2.2合同签订地点

本合同签订地点为公司注册地。

2.3合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

第三条保密信息范围

3.1保密信息定义

如第一条1.2解释中所定义。

3.2保密信息类型

（1）公司经营策略、业务计划、市场分析报告等；

（2）公司研发成果、技术秘密、专利技术等；

（3）客户信息、市场数据、供应链信息等；

（4）公司内部管理制度、员工薪酬福利等；

（5）其他对公司具有重要商业价值的非公开信息。

3.3保密信息范围

（1）公司内部文件、资料、数据等；

（2）公司对外交流、合作、谈判等过程中获取的信息；

（3）公司内部网络、电子邮箱等电子设备中的信息；

（4）公司对外发布的宣传资料、产品说明等。

第四条保密义务

4.1保密承诺

乙方承诺在本合同有效期内及离职后，对甲方的保密信息承担保密义务。

4.2保密措施

（1）未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；

（2）对保密信息采取适当的物理、电子和行政管理措施，防止信息泄露；

（3）离职后，乙方应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有商业价值或保密期限届满。

4.3保密期限

保密期限为自本合同签订之日起至保密信息不再具有商业价值或保密期限届满之日止。

第五条内部信息管理

5.1内部信息定义

本合同中“内部信息”是指公司在其业务活动中所拥有的、具有商业价值、技术秘密、客户信息、员工信息等任何形式的非公开信息。

5.2内部信息管理原则

（1）公司应建立健全内部信息管理制度，确保内部信息的安全；

（2）公司内部人员应遵守内部信息管理制度，不得泄露、篡改、非法使用内部信息；

（3）公司应定期对内部信息进行审查，确保信息的准确性、完整性和安全性。

5.3内部信息使用规定

（1）内部信息仅限于公司内部使用，未经授权不得对外泄露；

（2）内部信息的使用应遵循合法性、合理性、必要性原则；

（3）内部信息的使用者应妥善保管，防止信息泄露、丢失或损坏。

第六条离职通知

6.1离职前通知要求

乙方应在离职前____个工作日向甲方书面提出离职申请，并说明离职原因。

6.2离职通知期限

乙方应在离职前____个工作日内完成离职交接手续。

6.3离职通知内容

（1）乙方姓名、身份证号码、联系方式等基本信息；

（2）离职原因；

（3）离职时间；

（4）离职交接事项。

第八条离职补偿

8.1离职补偿金额

根据乙方在公司的工作年限和离职原因，甲方应向乙方支付离职补偿金，具体金额如下：

（1）若乙方在公司工作年限满1年但不足2年，补偿金额为____元；

（2）若乙方在公司工作年限满2年但不足3年，补偿金额为____元；

（3）以此类推