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2024版财务人员保密协议及离职交接规范
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1保密信息的定义
1.2保密信息的范围
1.3保密信息的处理和使用
2.保密义务
2.1保密义务的范围
2.2保密义务的时间限制
2.3违反保密义务的法律责任
3.保密信息的披露
3.1授权披露
3.2必要披露
3.3披露后的责任
4.离职交接规范
4.1离职通知
4.2交接流程
4.3交接内容
4.4交接责任
5.财务人员职责
5.1财务人员的基本职责
5.2财务人员的保密职责
5.3财务人员的离职交接职责
6.合同的生效和终止
6.1合同的生效条件
6.2合同的终止条件
6.3合同终止后的处理
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决费用
8.法律适用和管辖
8.1合同的法律适用
8.2争议的管辖法院
8.3管辖法院的管辖范围
9.通知和地址
9.1通知的形式
9.2通知的送达地址
9.3通知的变更
10.合同的修改和补充
10.1合同的修改程序
10.2合同的补充条款
10.3修改和补充的生效时间
11.合同的解除
11.1合同解除的条件
11.2合同解除的程序
11.3合同解除的法律后果
12.合同的履行
12.1合同履行的主体
12.2合同履行的期限
12.3合同履行的地点
13.合同的生效日期
13.1合同生效日期的确定
13.2合同生效日期的变更
13.3合同生效日期的法律效力
14.其他
14.1合同的不可分割性
14.2合同的解释和适用
14.3合同的补充条款
第一部分：合同如下：
第一条定义和解释
1.1保密信息的定义
本合同中，“保密信息”是指乙方在履行职务过程中所接触到的、不属于公开范围的所有财务数据、商业秘密、技术秘密、客户信息、公司战略规划、内部管理制度等非公开信息。
1.2保密信息的范围
（1）公司财务报表、财务数据、财务预测；
（2）公司经营计划、营销策略、研发计划；
（3）公司客户名单、客户信息、业务合同；
（4）公司技术秘密、专利、商标；
（5）公司内部管理制度、操作流程、组织架构；
（6）其他未经公开的、对甲方有商业价值的任何信息。
1.3保密信息的处理和使用
乙方应妥善保管保密信息，不得泄露、复制、传播、使用或以任何形式公开保密信息，除非得到甲方的书面同意。
第二条保密义务
2.1保密义务的范围
乙方在合同有效期内及离职后，均应遵守本合同的保密义务，对保密信息的保密期限不少于离职后两年。
2.2保密义务的时间限制
乙方在合同有效期内及离职后两年内，对保密信息的保密义务不因合同终止而失效。
2.3违反保密义务的法律责任
如乙方违反本合同约定的保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第三条保密信息的披露
3.1授权披露
在未经甲方书面同意的情况下，乙方不得向任何第三方披露保密信息。
3.2必要披露
（1）法律、法规或政府机关要求披露；
（2）甲方书面同意披露；
（3）为履行合同义务所必需。
3.3披露后的责任
在披露保密信息后，乙方应采取一切必要措施，确保该等信息不会被进一步泄露或不当使用。
第四条离职交接规范
4.1离职通知
乙方离职前应提前一个月向甲方书面提交离职通知。
4.2交接流程
乙方离职时，应按照甲方规定的交接流程，将工作交接给指定的接替人员。
4.3交接内容
交接内容包括但不限于：
（1）乙方负责的财务工作、项目、客户关系等；
（2）乙方使用的财务软件、资料、文件等；
（3）乙方掌握的保密信息。
4.4交接责任
乙方应确保交接内容的完整性、准确性，并对交接过程中出现的任何遗漏或错误承担责任。
第五条财务人员职责
5.1财务人员的基本职责
乙方作为财务人员，应遵守国家法律法规，履行财务职责，确保公司财务信息的真实、准确、完整。
5.2财务人员的保密职责
乙方在履行财务职责的同时，应严格遵守本合同的保密条款，对保密信息进行保密。
5.3财务人员的离职交接职责
乙方在离职前，应按照甲方规定，完成工作交接，确保公司财务工作的连续性。
第六条合同的生效和终止
6.1合同的生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2合同的终止条件
（1）合同约定的期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）法律法规规定的其他合同终止条件。
6.3合同终止后的处理
合同终止后，乙方应按照甲方要求，妥善处理剩余工作，并按照本合同约定履行保密义务。
第七条争议解决
7.1争议解决方式
本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。
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