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二零二四年度借调助力——消除公务员考公信息差的创新合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与意义

2.双方基本信息

2.1借调方基本信息

2.2助力方基本信息

3.借调岗位与职责

3.1借调岗位性质

3.2借调岗位职责

3.3借调岗位要求

4.借调期限与工作内容

4.1借调期限

4.2工作内容与目标

5.借调工作地点与工作时间

5.1借调工作地点

5.2工作时间安排

6.借调期间的待遇与补贴

6.1工资待遇

6.2社会保险与公积金

6.3补贴与奖励

7.借调期间的工作考核与评价

7.1考核方式与标准

7.2评价体系与结果运用

8.保密与知识产权

8.1保密要求

8.2知识产权归属

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效与履行

11.1合同生效条件

11.2合同履行方式

12.合同附件与补充

12.1附件内容

12.2补充条款

13.合同签署与生效

13.1签署时间与地点

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2通知与送达方式

14.3合同解除与终止通知

14.4合同附件与补充通知

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，本合同双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同订立本合同。

1.2合同订立的目的与意义

本合同的订立旨在明确双方在二零二四年度借调助力——消除公务员考公信息差的合作事宜，确保双方权益，提高工作效率，实现合作共赢。

2.双方基本信息

2.1借调方基本信息

借调方名称：___________

法定代表人：___________

注册地址：___________

联系电话：___________

2.2助力方基本信息

助力方名称：___________

法定代表人：___________

注册地址：___________

联系电话：___________

3.借调岗位与职责

3.1借调岗位性质

借调岗位为____岗位，性质为公务员借调。

3.2借调岗位职责

（1）协助借调方开展公务员考公信息差的消除工作；

（2）参与制定相关政策措施，提供专业建议；

（3）完成借调方交办的其他工作任务。

3.3借调岗位要求

（2）熟悉公务员考公政策及相关业务；

（3）具有较强的组织协调能力和沟通能力；

（4）具有相关工作经验者优先。

4.借调期限与工作内容

4.1借调期限

本合同借调期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2工作内容与目标

（1）协助借调方收集、整理和发布公务员考公信息；

（2）开展公务员考公政策宣传和咨询服务；

（3）针对公务员考公信息差问题，提出改进措施和建议；

（4）完成借调方交办的其他工作任务。

5.借调工作地点与工作时间

5.1借调工作地点

借调工作地点为：____

5.2工作时间安排

借调方根据实际工作需要，合理安排借调方工作时间，保证借调方正常工作秩序。

6.借调期间的待遇与补贴

6.1工资待遇

借调方按照国家规定，支付借调方工资，工资标准为____元/月。

6.2社会保险与公积金

借调方按照国家规定，为借调方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3补贴与奖励

（1）根据工作表现，借调方有权给予借调方一定数额的补贴；

（2）借调方完成工作任务并取得显著成效的，借调方有权给予借调方一定的奖励。

7.借调期间的工作考核与评价

7.1考核方式与标准

借调期间，借调方将对借调方的工作进行定期考核，考核标准如下：

（1）工作完成情况；

（2）工作质量；

（3）工作态度；

（4）团队合作。

7.2评价体系与结果运用

借调方根据考核结果，对借调方进行评价，并将评价结果作为借调方晋升、调任、辞退等事项的依据。

8.保密与知识产权

8.1保密要求

（1）双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、工作秘密负有保密义务；

（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或相关信息；

（3）保密义务在本合同终止后仍然有效，保密期限为____年。

8.2知识产权归属

（1）双方在合作过程中产生的知识产权，除另有约定外，归各自所有；

（2）双方共同享有或使用的知识产权，按照双方约定的比例享有或使用。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

（2）因违约行为给对方造成损