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煤矿企业安全生产岗位责任制范文
根据国家安全生产法规定,煤矿企业必须建立健全安全生产责任
制,明确各岗位的安全生产责任和义务。下面是一个煤矿企业安全生
产岗位责任制的范文示例:
一、企业领导班子成员的安全生产责任:
1.分管领导:
负责煤矿企业安全生产的总体工作,制定安全生产方针、政策和
目标,并进行监督检查和评估。
2.企业领导:
负责安排安全工作的组织实施,定期组织安全教育培训,确保企
业安全生产措施的落实,并定期听取员工的意见和建议。
二、煤矿生产管理人员的安全生产责任:
1.矿长:
负责整个煤矿的安全生产工作,包括制定煤矿生产安全规程、安
全管理制度和安全防护措施等,并监督工作人员的落实情况。
2.采矿监察工程师:
对矿井的开采、通风、防灾等方面进行监督,及时发现和纠正安
全隐患,并提出改进建议。
3.煤矿生产管理人员:
负责制定煤矿岗位操作规程,确保作业人员严格遵守规章制度,
发现和排除安全隐患,定期进行安全检查和巡视。
三、煤矿安全生产监督人员的安全生产责任:
1.安全科长:
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负责制定安全生产管理规定和职责,组织和安排安全检查、评估
和培训工作,监督和检查各个岗位人员的安全生产措施的执行情况。
2.安全监察员:
负责对生产现场进行安全检查,帮助发现和排除安全隐患,并提
出改进建议。定期参与安全培训和教育工作,提高员工的安全意识。
四、煤矿作业人员的安全生产责任:
1.各工种操作人员:
必须按照操作规程执行工作,并严格遵守安全生产规定和操作规
程,发现和报告安全隐患,积极参与安全培训和教育活动。
2.工种班组长:
负责管理和指导本班组的安全生产工作,监督和检查操作人员的
安全操作,并组织开展安全培训和教育。
3.矿队员工:
任何员工都有责任参与和配合企业的安全生产工作,发现和报告
安全隐患,遵守安全规定和操作规程。
以上是煤矿企业安全生产岗位责任制的范文示例,具体责任分工
和责任纪律应根据煤矿企业的实际情况进行确定和完善。同时,各岗
位人员还应定期接受安全生产培训,提高安全意识和技能水平,共同
维护煤矿企业的安全生产环境。
煤矿企业安全生产岗位责任制范文(二)
1.企业负责人责任:
-全面负责煤矿企业的安全生产工作,确保安全生产目标的实
现。
第2页共6页
-落实各项安全生产政策、法规和标准,配备必要的安全设施和
设备。
-确保员工接受必要的安全培训,并提供必要的工作保护用品和
装备。
-定期组织安全生产检查和评估,并采取相应的措施解决潜在的
安全隐患。
-确保员工及时报告安全事故和隐患,并及时采取措施进行应急
处理和救援。
2.安全生产管理人责任:
-负责制定和实施安全管理制度及措施,确保安全生产目标的实
现。
-组织安全培训和安全教育活动,提高员工的安全意识和技能。
-监督岗位人员的安全操作,确保符合安全规定和程序。
-定期组织安全演练和事故模拟,提高员工应急处理和救援能
力。
-负责安全事故的调查和分析,并采取相应的措施防止类似事故
再次发生。
3.岗位人员责任:
-遵守安全生产规定和程序,保证自己的安全和他人的安全。
-定期参加安全培训,提高安全意识和技能。
-进行岗位安全操作,遵守相关的操作规程和操作流程。
-发现事故隐患或安全问题时,立即上报,并采取紧急措施进行
处理。
-参与安全演练和事故模拟,熟悉应急处理和救援程序。
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4.监督检查部门责任:
-定期组织安全生产检查和评估,并及时发布检查结果和改进意
见。
-要求企业整改不符合安全标准和规定的问题,并跟进整改情
况。
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