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聘请人力资源顾问2024年度服务合同

本合同目录一览

1.聘请方与被聘请方

2.服务内容与范围

3.服务期限

4.顾问费用与支付方式

5.顾问的职责与义务

6.聘请方的权利与义务

7.保密协议

8.违约责任

9.争议解决方式

10.合同的生效、变更与终止

11.其他条款

12.合同的签订日期

13.合同的签订地点

14.双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.聘请方与被聘请方

1.1聘请方：

1.1.1名称：____________

1.1.2地址：____________

1.1.3联系人：____________

1.1.4联系电话：____________

1.2被聘请方：

1.2.1名称：____________

1.2.2地址：____________

1.2.3联系人：____________

1.2.4联系电话：____________

2.服务内容与范围

2.1被聘请方同意为聘请方提供人力资源顾问服务，服务内容包括但不限于：

2.1.1人力资源规划：根据聘请方的业务发展需求，提供人力资源规划建议；

2.1.2招聘与配置：协助聘请方进行人员招聘、选拔和配置；

2.1.3培训与发展：为聘请方员工提供培训和发展建议；

2.1.4绩效管理：协助聘请方建立和优化绩效管理体系；

2.1.5薪酬福利管理：协助聘请方制定薪酬福利政策；

2.1.6劳动关系管理：为聘请方提供劳动关系管理建议。

2.2服务范围具体包括但不限于：

2.2.1对聘请方人力资源部门进行指导和培训；

2.2.2为聘请方提供人力资源管理咨询和建议；

2.2.3对聘请方的人力资源管理问题进行诊断和解决；

2.2.4为聘请方制定和实施人力资源管理制度。

3.服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为2024年全年。

3.2服务期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

4.顾问费用与支付方式

4.1.1固定费用：人民币【】元整（大写：【】元整），用于支付被聘请方提供服务的固定成本；

4.1.2变动费用：根据被聘请方实际提供的服务内容，按照双方约定的费率进行计算。

4.2.1合同签订后【】个工作日内，聘请方向被聘请方支付固定费用的一半；

4.2.2服务期限内，每月月底前，聘请方向被聘请方支付当月变动费用。

5.顾问的职责与义务

5.1被聘请方应按照本合同约定的服务内容和服务范围，向聘请方提供专业、高效的人力资源顾问服务。

5.2被聘请方应为其员工的行为负责，确保其员工在提供服务过程中遵守法律法规，不得有任何违法行为。

5.3被聘请方应为其员工的行为负责，确保其员工在提供服务过程中遵守职业道德，不得有任何损害聘请方利益的行为。

6.聘请方的权利与义务

6.1聘请方应按照本合同约定的服务内容和服务范围，向被聘请方支付相应的费用。

6.2聘请方应提供必要的协助和配合，确保被聘请方能够顺利提供服务。

6.3聘请方有权对被聘请方提供的服务质量进行监督和评价，并提出改进建议。

7.保密协议

7.1双方同意，在本合同履行过程中，对对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

7.2双方同意，在本合同履行期限届满后，仍应继续承担保密义务，保密期限为【】年。

8.违约责任

8.1如果任何一方违反本合同的任何条款，守约方有权要求违约方承担违约责任。

8.2如果被聘请方未能按照约定提供服务或提供的服务不符合质量要求，聘请方有权要求被聘请方在合理时间内予以补正。

8.3如果聘请方未能按照约定支付费用，被聘请方有权暂停提供服务，直至聘请方支付完毕。

9.争议解决方式

9.1对于因本合同引起的或与本合同有关任何争议，双方应通过友好协商解决。

9.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、变更与终止

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2本合同的变更或终止，必须经双方协商一致并书面确认。

10.3除非双方另有约定，本合同到期后自行终止。

11.其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

12.合同的签订日期

12.1本合同于【】年【】月【】日签订。

13.合同的签订地点

13.1本合同签订地点为：【】。

14.双方签字盖章

14.1聘请方（甲方）：【】

14.2被聘请方（乙方）：【】

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义与范围

15.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同项下服务提供、接收或协助的各方。

15.2第三方包括但不限于：中介机