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2024版餐饮服务公司餐饮经理聘用合同及服务质量承诺协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1餐饮服务公司基本信息
1.2餐饮经理基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1餐饮经理岗位职责
2.2餐饮经理工作范围
3.聘用期限及待遇
3.1聘用期限
3.2工资待遇
3.3奖金及补贴
4.工作时间及休息
4.1工作时间安排
4.2休息日及假期安排
5.考核与晋升
5.1考核制度
5.2晋升机制
6.培训与发展
6.1培训计划
6.2发展机会
7.服务质量承诺
7.1服务质量标准
7.2质量控制措施
7.3质量投诉处理
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.其他约定事项
12.1其他权利义务
12.2其他条款
13.合同生效与签署
13.1合同生效条件
13.2合同签署方式
14.附件与补充说明
14.1附件
14.2补充说明
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1餐饮服务公司基本信息
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:___________________
注册号:______________________
1.2餐饮经理基本信息
姓名:________________________
性别:________________________
身份证号:____________________
联系方式:____________________
2.聘用岗位及职责
2.1餐饮经理岗位职责
(1)负责餐饮部门的日常管理工作;
(2)制定并实施餐饮服务标准和操作流程;
(3)监督并指导下属员工的工作;
(4)确保餐饮服务的质量与安全;
(5)参与餐饮部门的预算编制及成本控制;
(6)与供应商建立良好合作关系。
2.2餐饮经理工作范围
(1)餐厅日常运营;
(2)厨房管理;
(3)员工培训与考核;
(4)客户投诉处理;
(5)参与新项目开发与实施;
(6)配合公司其他部门的工作。
3.聘用期限及待遇
3.1聘用期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。
3.2工资待遇
餐饮经理的月工资为人民币____元整,按月支付。
3.3奖金及补贴
(1)年终奖金:根据公司年度业绩,按比例发放;
(2)交通补贴:每月人民币____元整;
(3)通讯补贴:每月人民币____元整。
4.工作时间及休息
4.1工作时间安排
餐饮经理的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
4.2休息日及假期安排
餐饮经理享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。
5.考核与晋升
5.1考核制度
公司对餐饮经理进行定期考核,考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等。
5.2晋升机制
餐饮经理有晋升机会,晋升条件根据公司实际情况而定。
6.培训与发展
6.1培训计划
公司将为餐饮经理提供专业培训,包括技能培训、管理培训等。
6.2发展机会
7.服务质量承诺
7.1服务质量标准
餐饮服务应符合国家相关法律法规和行业标准,确保食品安全、卫生、优质。
7.2质量控制措施
(1)建立健全食品安全管理制度;
(2)严格执行操作流程,确保服务质量;
(3)定期进行员工培训,提高服务质量意识;
(4)设立客户投诉渠道,及时处理客户问题。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
(1)餐饮经理提出书面辞职,经公司批准后;
(2)餐饮经理因重大过失或严重违反公司规章制度被解除劳动合同;
(3)公司因经营困难或业务调整,经双方协商一致解除劳动合同。
8.2合同终止条件
(1)合同期限届满;
(2)餐饮经理退休、死亡或丧失劳动能力;
(3)公司因破产、解散等原因终止。
9.保密条款
9.1保密内容
(1)公司的商业秘密;
(2)客户信息;
(3)公司内部管理资料。
9.2保密期限
本合同终止后,餐饮经理仍需遵守保密义务,保密期限为合同终止后____年内。
9.3违约责任
如餐饮经理违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿公司因此遭受的损失。
10.违约责任
10.1违约情形
(1)餐饮经理未按时支付工资;
(2)餐饮经理未履行合同约定的保密义务;
(3)餐饮经理未履行合同约定的服务质量承诺。
10.2违约责任
(1)餐饮经理应承担相应的违约责
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