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小型饭店用工协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就如何建立劳动关系，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_____工作。具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。

三、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.甲方有权根据经营情况和乙方的工作表现调整工资水平。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方应爱护甲方的财产，不得擅自挪用或损坏。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

五、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；

（4）甲方提供的工作条件恶劣，严重危害乙方身心健康的。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本协议经双方签字或盖章后生效。

3.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（饭店）：XX小型饭店

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣员工从事饭店服务工作，乙方愿意加入甲方团队，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的小型饭店从事服务工作。

2.具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点菜、送餐、清理卫生等。

3.工作地点在甲方的饭店内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据饭店实际情况安排。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据饭店实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.根据乙方的表现和业绩，甲方每月支付XX元作为绩效工资。

3.加班加点工资按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定支付。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于：年终奖、员工旅游、健康检查等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备。

2.乙方享受甲方提供的劳动保护措施和条件。

3.甲方负责乙方的安全教育培训，提高乙方的安全意识。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、解除协议的条件和程序

1.双方协商一致的，可以解除本协议