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当前物业管理的难点
一、人员培训计划
(一)新员工入职培训
针对当前物业管理面临的难点,新员工入职培训计划应着重以下几个方面:
1.培训内容全面化
新员工入职培训内容应涵盖物业管理的基本知识、公司规章制度、岗位职责、业务流程等方面,确保新员工能够快速了解和掌握物业管理的基本要求。
(1)物业管理基本知识:包括物业管理的定义、范围、目标、基本原则等,使新员工对物业管理有一个全面的认识。
(2)公司规章制度:让新员工了解公司的组织架构、管理层次、工作纪律等,使其尽快适应公司环境。
(3)岗位职责:详细讲解各岗位的职责范围、工作内容、工作标准等,帮助新员工明确自己的工作目标。
(4)业务流程:介绍
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