二零二四年度五人旅游产业合伙经营合同.docxVIP

二零二四年度五人旅游产业合伙经营合同.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度五人旅游产业合伙经营合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.合伙人基本信息

2.1合伙人名称

2.2合伙人地址

2.3合伙人法定代表人

2.4合伙人联系方式

3.经营范围与业务内容

3.1经营范围

3.2业务内容

4.合伙人出资情况

4.1出资方式

4.2出资比例

4.3出资期限

5.经营管理与决策机制

5.1经营管理

5.2决策机制

6.利润分配与亏损分担

6.1利润分配

6.2亏损分担

7.合伙事务执行

7.1事务执行

7.2事务监督

8.合伙人退出与继承

8.1退出条件

8.2退出程序

8.3继承事宜

9.合同终止与解除

9.1终止条件

9.2解除条件

9.3终止与解除程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合合伙各方共同意愿,制定本合同。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确合伙人之间的权利义务关系,规范旅游产业合伙经营行为,实现资源共享、风险共担、利益共享,共同发展旅游产业。

第二条合伙人基本信息

2.1合伙人名称

甲方:旅游开发有限公司

乙方:旅行社

丙方:酒店管理有限公司

丁方:景区管理有限公司

戊方:导游服务公司

2.2合伙人地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

丙方地址:省市区路号

丁方地址:省市区路号

戊方地址:省市区路号

2.3合伙人法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

丙方法定代表人:

丁方法定代表人:赵六

戊方法定代表人:孙七

2.4合伙人联系方式

第三条经营范围与业务内容

3.1经营范围

本合伙企业经营范围:旅游项目开发、旅游产品销售、旅游咨询服务、旅游活动策划与组织、酒店管理、景区管理、导游服务等。

3.2业务内容

(1)旅游项目开发:共同投资开发特色旅游项目,如温泉度假村、农家乐等。

(2)旅游产品销售:合作销售旅游线路、门票、酒店预订等旅游产品。

(3)旅游咨询服务:为游客提供旅游信息、行程规划、导游服务等。

(4)旅游活动策划与组织:策划并组织各类旅游活动,如旅游节、文化节等。

(5)酒店管理:共同管理合伙企业下属的酒店,提高酒店入住率和顾客满意度。

(6)景区管理:共同管理合伙企业下属的景区,提升景区形象和游客体验。

(7)导游服务:为游客提供专业导游服务,讲解景区文化、历史等。

第四条合伙人出资情况

4.1出资方式

本合同约定合伙人以货币形式出资。

4.2出资比例

甲方出资30%,乙方出资20%,丙方出资20%,丁方出资15%,戊方出资15%。

4.3出资期限

合伙人应在合同签订之日起30日内完成出资。

第五条经营管理与决策机制

5.1经营管理

本合伙企业实行合伙人共同决策、共同管理的原则。

5.2决策机制

重大决策需经全体合伙人一致同意,一般决策可由合伙人协商决定。

第六条利润分配与亏损分担

6.1利润分配

本合伙企业年度净利润按出资比例进行分配。

6.2亏损分担

本合伙企业年度亏损按出资比例分担。

第七条合伙事务执行

7.1事务执行

合伙人应按照本合同约定,履行各自职责,共同执行合伙事务。

7.2事务监督

合伙人应相互监督,确保合伙事务的合法、合规、高效执行。

第八部分:合伙人退出与继承

8.1退出条件

8.1.1合伙人如因特殊原因需退出合伙,应提前三个月向其他合伙人提出书面退出申请。

8.1.2退出原因包括但不限于合伙人因退休、疾病、死亡或家庭原因等。

8.1.3退出申请需经其他合伙人一致同意,并按照合同约定的程序处理。

8.2退出程序

8.2.1退出合伙人应将其在合伙企业中的出资份额转让给其他合伙人。

8.2.2退出合伙人的出资份额转让价格由退出合伙人与其他合伙人协商确定,如协商不成,由第三方评估机构评估。

8.2.3退出合伙人应在转让出资份额后,办理工商变更登记手续。

8.3继承事宜

8.3.1合伙人死亡,其合伙份额的继承问题,应根据其生前遗嘱处理。

8.3.2如无遗嘱,其合伙份额由其法定继承人继承。

8.3.3法定继承人继承合伙份额后,应按照原合伙协议的约定,与其他合伙人共同经营。

第九部分:合同终止与解除

9.1终止条件

9.1.1合

您可能关注的文档

文档评论(0)

183****6573 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档