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「成都上灶师父2024年合作招聘与薪酬福利合同」
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方法定代表人
2.合作招聘范围
2.1招聘岗位
2.2招聘人数
2.3招聘时间
3.薪酬福利
3.1基本工资
3.2奖金制度
3.3社会保险
3.4住房公积金
3.5带薪休假
3.6年终奖金
4.工作内容
4.1工作职责
4.2工作要求
4.3工作地点
5.工作时间与休息
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3加班制度
6.考核与晋升
6.1考核方式
6.2考核周期
6.3晋升机制
7.保密协议
7.1保密范围
7.2保密期限
7.3违约责任
8.解除与终止合同
8.1解除合同的条件
8.2终止合同的条件
8.3解除或终止合同的通知
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
12.合同附件
12.1附件一：招聘需求表
12.2附件二：薪酬福利明细表
12.3附件三：保密协议
13.合同变更与补充
13.1合同变更程序
13.2合同补充条款
14.合同其他事项
14.1合同签署时间
14.2合同签署地点
14.3合同份数
14.4合同签署人
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：成都上灶餐饮管理有限公司
乙方：应聘者姓名
1.2合同双方地址
甲方地址：成都市区街道号
乙方地址：[乙方现居住地址]
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：张经理
甲方联系电话：138
乙方联系人：[乙方姓名]
乙方联系电话：[乙方联系电话]
1.4合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：[乙方姓名]
2.合作招聘范围
2.1招聘岗位
乙方应聘的岗位：[具体岗位名称]
2.2招聘人数
招聘人数：1名
2.3招聘时间
招聘起始时间：2024年X月X日
招聘截止时间：2024年X月X日
3.薪酬福利
3.1基本工资
基本工资：人民币[具体数额]元/月
3.2奖金制度
（1）年终奖：根据公司年度经营情况和乙方工作表现，年终奖为基本工资的[具体比例]。
（2）绩效奖金：每月根据工作绩效发放，具体金额根据公司制度执行。
3.3社会保险
3.4住房公积金
甲方将为乙方缴纳住房公积金，按照国家规定和成都市相关政策执行。
3.5带薪休假
（1）年假：根据国家规定和公司制度，乙方享有带薪年休假。
（2）病假：按照国家规定和公司制度，乙方享有带薪病假。
3.6年终奖金
年终奖金将在次年X月X日前发放。
4.工作内容
4.1工作职责
[具体工作职责描述]
4.2工作要求
[具体工作要求描述]
4.3工作地点
工作地点：成都市区街道号
5.工作时间与休息
5.1工作时间
乙方每日工作时间：[具体工作时间，如：上午9:0012:00，下午13:0018:00]
每周工作时间：[具体工作天数，如：周一至周五]
5.2休息时间
乙方每周休息日：[具体休息日，如：周六、日]
乙方享有法定节假日休息。
5.3加班制度
乙方加班按照国家相关法律法规和公司制度执行，加班工资按国家规定计算。
6.考核与晋升
6.1考核方式
甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。
6.2考核周期
考核周期为每[具体时间，如：季度]一次。
6.3晋升机制
乙方有晋升机会，具体晋升条件和程序按照公司制度执行。
8.解除与终止合同
8.1解除合同的条件
（1）乙方提出书面解除合同，需提前[具体天数，如：30天]通知甲方。
（2）甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职，损害甲方利益，有权解除合同。
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。
8.2终止合同的条件
（1）合同约定的期限届满，合同自然终止。
（2）合同双方协商一致，同意终止合同。
8.3解除或终止合同的通知
解除或终止合同的通知应以书面形式进行，并通过合同双方指定的联系方式送达。
9.违约责任
9.1违约行为
（1）乙方未按合同约定时间履行工作职责。
（2）乙方违反保密协议，泄露公司秘密。
（3）甲方未按时足额支付乙方工资或福利。
9.2违约责任承担
（1）乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。
（2）甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式
合同双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，
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