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岗位说明书系列
风险辨识分级管控职责
（标准、完整、实用、可修改）
岗位说明书系列
编号：FS-ZD-04016
风险辨识分级管控职责
Riskidentificationandgradingmanagementresponsibility
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有
章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
??1主要职能部门职责
??1.1安全生产委员会职责
??1、本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和
健康”的原则，搞好公司的安全生产、风险评估、风险管控和
劳动保护工作，保障人员生命安全和公司财产安全。
??2、认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的
方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全
第一，预防为主”的思想。
??3、主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措
施规划，年度安全生产及风险管控工作计划，安全经费、考
核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳
动条件，搞好安全生产系统管理。
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??4、确定年度、季度安全生产工作重点，组织各项安全
制度、风险管控措施的贯彻、落实。组织开展安全检查和各
种活动。
??5、搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、
个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产
先进典型。
??6、负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后，研
究决定对责任者的处理意见。
??7、每季度至少召开一次安委会，分析和掌握安全生产
动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导
会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情
况。
??8、安全生产委员会必须树立“安全第一”的思想，想安全、
管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规
章制度的落实，搞好全公司安全生产、风险管控和劳动保护
工作。
??9、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，
同时计划、布置、检查、总结、评比风险管控工作。
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??1.2风险辨识、分级管控领导小组职责
??1、组织制定风险评估、分级管控相关管理制度和年度
工作计划。
??2、组织开展风险评估、风险评价和分级管控工作，制
定风险管控管理措施。
??3、组织开展风险评估、分级管控教育培训、隐患排查
治理工作，落实年度工作计划。
??4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，
同时计划、布置、检查、总结、评比风险评估、分级管控工
作。总结和推广先进经验，表彰和奖励安全生产、风险评估、
分级管控先进典型。
??1.3安全职能部门职责
??1、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实
国家、地方和行业有关安全生产工作的法律法规、标准规范。
??2、协助负责人和安全生产委员会建立、健全安全生产
责任制，督促各部门、各岗位履行安全生产、风险管控职责，
并组织考核、提出奖惩意见。
??3、协助负责人制定本单位安全生产、风险管控规章制
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编号：FS-ZD-04016
度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织并参与本
单位应急救援演练。
??4、组织实施本单位安全生产、风险管控教育和培训，
如实记录安全生产教育和培训情况。
??5、督促落实本单位危险源、风险管控的安全管理措施。
??6、组织安全生产日常检查、岗位检查和专业性检查，
并每月至少组织一次安全生产全面检查。及时检查本单位的
安全生产状况，排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建
议，并督促落实本单位安全生产整改措施。
??7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规
程的行为。
??8、参与组织新建、改建、扩建的建设工程项目安全、
职业卫生防护设施“三同时”和重大安全技术措施项目的讨论
和审查。
??9、参与所在单位安全生产和职业危害事故的应急救援，
协助调查和处理事故，负责事故的分析、统计和上报工作，
制定和落实防范措施。
??10、总结评比安全生产工作，对安全生产、风险管控和
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职业危害防治有较大贡献(成绩)或失职(违章)的部门或个人，
提出奖惩建议。总结交流安全生产先进经验，开展安全技术
研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办
法。
??1.4生产部门职责
??1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生
产法律、法规并自觉接受监督。
??2、制订车间安全技术措施计划，以及改善劳动条件的
项目。对所需要采取的安全技术、风险管控措施，在计划安
排时，应保证资金，一经列项不准挪他用。
??3、组织编制或修订生
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