- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版跨境电商平台运营人员派遣合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣方基本信息
1.2受派方基本信息
1.3被派遣人员基本信息
2.派遣岗位及职责
2.1岗位名称及职责
2.2工作内容与要求
2.3工作时间及地点
3.派遣期限
3.1派遣起始日期
3.2派遣结束日期
3.3试用期及转正
4.工作报酬与福利
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3社会保险及住房公积金
4.4福利待遇
5.工作条件与保障
5.1工作环境
5.2安全生产
5.3劳动保护
5.4假期安排
6.违约责任
6.1派遣方违约责任
6.2受派方违约责任
6.3被派遣人员违约责任
7.保密条款
7.1保密事项
7.2保密期限
7.3违约责任
8.解除与终止合同
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除与终止合同的程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.其他约定
10.1其他权利与义务
10.2不可抗力
10.3合同生效与修改
11.合同附件
11.1附件一:岗位职责说明书
11.2附件二:劳动合同
11.3附件三:社会保险缴纳证明
11.4附件四:住房公积金缴纳证明
12.合同签署与生效
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3生效日期
13.合同备案
13.1备案机关
13.2备案日期
14.合同解除备案
14.1解除备案机关
14.2解除备案日期
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1派遣方基本信息
1.1.1派遣方全称:________________________
1.1.2派遣方地址:________________________
1.1.3派遣方法定代表人:_________________
1.1.4派遣方联系电话:____________________
1.1.5派遣方电子邮箱:____________________
1.2受派方基本信息
1.2.1受派方全称:________________________
1.2.2受派方地址:________________________
1.2.3受派方法定代表人:_________________
1.2.4受派方联系电话:____________________
1.2.5受派方电子邮箱:____________________
1.3被派遣人员基本信息
1.3.1被派遣人员姓名:____________________
1.3.2性别:________________________
1.3.3出生日期:________________________
1.3.4身份证号码:____________________
1.3.5联系电话:________________________
第二条派遣岗位及职责
2.1岗位名称及职责
2.1.1岗位名称:跨境电商平台运营专员
2.1.2岗位职责:负责跨境电商平台的日常运营、产品推广、客户服务等。
2.2工作内容与要求
2.2.1日常运营:包括平台商品上架、描述编辑、库存管理等。
2.2.2产品推广:通过SEO优化、社交媒体营销等方式提高平台曝光度。
2.2.3客户服务:解答客户疑问,处理订单问题,维护客户关系。
2.3工作时间及地点
2.3.1工作时间:每周工作五天,每天工作8小时。
2.3.2工作地点:________________________
第三条派遣期限
3.1派遣起始日期:____年__月__日
3.2派遣结束日期:____年__月__日
3.3试用期及转正
3.3.1试用期:自派遣起始日期起__个月。
3.3.2转正条件:在试用期内,被派遣人员符合公司规定的工作要求,经公司考核合格后,可转为正式员工。
第四条工作报酬与福利
4.1基本工资:每月人民币____元。
4.2奖金及补贴:根据公司规定及个人绩效发放。
4.3社会保险及住房公积金
4.3.1派遣方负责为被派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。
4.3.2缴费基数:根据被派遣人员工资及当地政策确定。
4.3.3缴费比例:按照国家及地方相关政策执行。
4.4福利待遇
4.4.1年假:根据国家规定及公司政策执行。
4.4.2节假日:按照国家规定执行。
4.4.3婚假、产假、丧假等:按照国家规定及公司政策执行。
第五条工作条件与保障
5.1工作环境:提供符合国家规定的工作场所及设施。
5.2安全生产:确保工作场所及设备安全,遵守国家安全生产法规。
5.3劳动保护:提供必要的劳动
您可能关注的文档
- 2024版车辆租赁市场调研合同范本.docx
- 2024版车辆租赁合同终止条件范本下载.docx
- 2024版车辆租赁及维修保养一体化服务合同.docx
- 2024版车辆租赁业务合作协议书.docx
- 2024版车辆租赁与共享经济合作合同范本.docx
- 2024版车辆清洁服务与车辆内饰更换合同.docx
- 2024版车辆挂靠经营与汽车租赁及保险代理服务合同-@-1.docx
- 2024版车辆挂靠代理及业务合作协议-@-1.docx
- 2024版车辆抵押贷款债权回购协议.docx
- 2024版车辆抵押担保汽车租赁公司担保合同.docx
- 第三单元解决问题的策略 三年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版)(1).docx
- 4.4 解比例 数学六年级下册同步培优讲义(苏教版).docx
- 第四单元《根据方向与距离确定物体位置》(教案)五年级下册数学青岛版.docx
- (奥数典型题)第三讲 分解质因数 五年级下册数学思维拓展提升讲义(人教版).docx
- 2.2:2、5、3的倍数-人教版五年级数学下册第二单元:因数和倍数.docx
- 第六单元正比例和反比例 六年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版).docx
- 第二单元除数是一位数的除法 三年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第二单元-认识三角形和四边形 四年级数学下册提升(北师大版).docx
- 第一单元观察物体(三)五年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第九单元 数学广角—推理 二年级数学下册重难点知识点(人教版).docx
最近下载
- 市场营销学培训课件.ppt VIP
- 地 理:2.1《认识地球》第2课时 教案(湘教版七年级上).docx VIP
- 组织行为学(中南财政)中国大学MOOC慕课 章节测验期末考试答案.docx
- 2024-2025学年八年级上学期道德与法治期末测试卷一(解析版).docx
- 蛇年元旦晚会活动策划PPT.pptx VIP
- 初中历史八上第七单元 人民解放战争 单元复习课件(29张PPT).pptx VIP
- 《采购培训材料》课件.ppt VIP
- 小学语文三年听力训练题.doc VIP
- 第六单元++资本主义制度的初步确立++复习课件++2024-2025学年统编版九年级历史上册.pptx VIP
- 毕业论文-基于单片机的电加热炉的温度控制系统设计.doc VIP
文档评论(0)