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二零二四年专业安保人员派遣劳务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2受派方基本信息

2.派遣岗位及职责

2.1派遣岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3工作时间及班次安排

3.派遣人员数量及要求

3.1派遣人员数量

3.2人员资质要求

3.3人员培训及考核

4.派遣人员待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2奖金及福利待遇

4.3社会保险及公积金缴纳

5.合同期限及终止条件

5.1合同期限

5.2合同终止条件

5.3合同续签

6.工作地点及工作环境

6.1工作地点

6.2工作环境描述

7.安全生产及管理

7.1安全生产责任

7.2安全管理制度

7.3应急预案

8.派遣人员管理

8.1派遣人员管理职责

8.2派遣人员考核及评价

8.3派遣人员调换及退回

9.违约责任

9.1派遣方违约责任

9.2受派方违约责任

9.3违约金及赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同附件

12.1派遣人员名单

12.2工作职责说明书

12.3其他相关文件

13.合同生效及解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同变更

14.3合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

派遣方名称：安保服务公司

派遣方住所：市区路号

派遣方法定代表人：

派遣方联系电话：1385678

1.2受派方基本信息

受派方名称：企业有限公司

受派方住所：市区路号

受派方法定代表人：

受派方联系电话：1395678

2.派遣岗位及职责

2.1派遣岗位名称

安保员

2.2岗位职责描述

维护受派方场所的安全秩序；

监控、巡查受派方场所，预防各类安全事故；

对进出场所的人员和车辆进行检查；

对突发事件进行处理，并及时报告上级；

遵守国家法律法规及公司规章制度。

2.3工作时间及班次安排

工作时间：每日8小时，每周工作5天；

班次安排：实行轮班制，每班8小时。

3.派遣人员数量及要求

3.1派遣人员数量

共计10名安保员；

3.2人员资质要求

具备国家规定的保安员职业资格证书；

无犯罪记录；

身体健康，无妨碍从事安保工作的疾病；

3.3人员培训及考核

派遣方对受派方提供的安保员进行岗前培训；

培训内容：岗位职责、安全知识、法律法规等；

培训结束后进行考核，合格者方可上岗。

4.派遣人员待遇

4.1工资标准及支付方式

工资标准：每月人民币5000元；

支付方式：每月10日前以银行转账方式支付至受派方指定账户；

4.2奖金及福利待遇

年终奖金：根据公司规定及员工表现，给予一定比例的年终奖金；

社会保险及公积金缴纳：按照国家规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金；

4.3社会保险及公积金缴纳

派遣方负责为受派方提供的安保员缴纳社会保险及住房公积金。

5.合同期限及终止条件

5.1合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止；

5.2合同终止条件

合同期满自动终止；

双方协商一致，可提前终止合同；

出现本合同约定的违约情形，另一方有权解除合同；

5.3合同续签

双方在合同期满前30日内，可就续签事宜进行协商，达成一致后签订续签合同。

6.工作地点及工作环境

6.1工作地点

企业有限公司所属各分部及子公司；

6.2工作环境描述

工作环境符合国家相