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临时用工合同协议6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作。甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作内容和职责详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家规定和自身情况，制定工作时间和休息休假制度。乙方应严格遵守。

2.甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。乙方应积极配合，不得以此为由拒绝工作。

3.乙方在工作期间，应享受国家规定的休息和休假权利。甲方应按照国家规定，安排乙方休息和休假。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位和职务，按照公司薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。

2.甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬，工资具体发放标准详见公司内部工资发放制度。

3.乙方在合同期内，应积极工作，提高劳动生产率，按时完成工作任务。如有重大贡献或突出表现，甲方应给予乙方额外奖励。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应按照公司福利制度，为乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公积金、商业保险、员工食堂等。具体福利内容详见公司内部福利制度。

3.乙方在合同期内，因工负伤或死亡的，甲方应按照国家规定和公司制度，给予乙方或其家属相应的工伤保险待遇和抚恤金。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。对从事有职业病危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查，并建立健康档案。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具，避免发生工伤事故。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的；

-甲方歇业、停业、濒临破产的；

-因生产经营状况发生变化，甲方认为有必要解除合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

-乙方的合法权益受到甲方侵害的；

-因不可抗力致使本合同无法履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应按照国家规定及时办理相关手续，保障乙方的合法权益。乙方应在办理离职手续时归还甲方的财物和文件资料等。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本合同时，应详细阅读本合同的所有条款和内容，确保充分理解其含义和法律后果。如有疑问或不解之处，应及时向甲方咨询或请教专业法律人士。

4.本合同签订后，双方应当严格遵守执行，不得擅自变更或解除合同。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

5.在履行本合同过程中，如发生不可抗力因素（如自然灾害、政府行为等），导致合同无法履行的，双方可协商解决或按照相关法律法规的规定处理。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同协议。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_