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北京市无固定期限的劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起生效，其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作，具体岗位和职责为_____。

2.乙方的工作地点为_____，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行_____小时工作制，每周工作_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。具体假期种类和时长根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体工资数额为_____元。工资调整机制根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期的工资为_____元。试用期满后，工资根据甲方规定进行调整。

3.甲方每月_____日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

4.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。具体税费根据国家规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，具体包括劳动保护用品、安全操作规程等。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方为乙方提供福利待遇，具体包括_____等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方在劳动合同期内应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开工作岗位的，应当提前向甲方申请并获得批准。

3.乙方在劳动合同期内不得从事与甲方经营范围相同或相似的业务活动，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方在劳动合同期内应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得将相关信息泄露给外界。

5.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。如需提前解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方。试用期内的员工如需提前解除劳动合同的，应当提前三日以书面形式通知甲方。具体解除程序根据甲方规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。具体解除程序根据甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXX

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

身份证号码：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以共同遵守。

第一条劳动期限

本合同自签订之日起，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除本合同止。

第二条工作内容与地点

乙方同意服从甲方的工作安排，在甲方需要的岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。工作地点为北京市。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息一天。法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休息。

第四条劳动报酬与福利

甲方按照国家和北京市的有关规定，以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。乙方工资的增减，按照甲方的工资分配制度执行。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方可享受相应的社会保险待遇。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方应按规定采取职业危害防护措施，保障乙方的