最低服务年限协议书7篇.docx

最低服务年限协议书7篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方在[具体日期]签订了劳动合同，为明确双方的权利与义务，更好地维护双方的利益，特制定本协议。

1.乙方在甲方的工作岗位上的最低服务年限为[具体年限]年。在此期限内，乙方不得擅自离职，否则将承担违约责任。

二、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位，并有权对乙方的工作表现进行考核。

（2）甲方有权根据经营情况，对乙方的薪酬进行调整。

（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

（4）甲方应当为乙方的职业发展提供必要的支持和培训。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。

（3）乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（4）乙方应当为甲方的生产经营活动贡献自己的力量。

三、违约责任

1.若乙方在最低服务年限内擅自离职，乙方应当向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间所获得的总报酬。

2.若甲方违反协议规定，未向乙方提供必要的工作条件和生活保障，或者未及时足额支付劳动报酬，甲方应当承担违约责任，赔偿乙方的损失。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应当继续履行协议中的其他条款。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在最低服务年限内应当严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

4.乙方在最低服务年限内应当严格遵守竞业限制义务，不得在与甲方有竞争关系的其他公司从事相关工作。

5.甲方在协议终止后，应当对乙方的竞业限制义务进行补偿。补偿期限为[具体年限]年，补偿金额为每月[具体金额]元。

6.乙方在协议终止后，应当对甲方的商业机密和保密信息继续保密，不得泄露给任何第三方。

7.乙方在协议终止后，应当归还甲方所有的财产和资料，包括但不限于办公用品、公司文件、商业机密等。

8.甲方在协议终止后，应当及时为乙方办理离职手续，不得拖延或拒绝办理。

9.乙方在协议终止后，如有其他未尽事宜，应当及时与甲方协商解决。

10.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应当严格遵守协议中的各项条款，不得擅自变更或解除协议。如有违约行为，违约方应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方愿意成为甲方的一员，并同意在甲方工作一定的年限，以共同实现公司的长远发展和个人价值的提升，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在甲方工作的最低服务年限，以及双方在此期间的权利和义务，以确保甲乙双方的共同利益。

二、最低服务年限

乙方同意在甲方连续工作不低于[具体年限]年。自本协议签订之日起计算。

三、双方权利与义务

1.甲方应提供必要的工作条件和培训支持，以帮助乙方提升工作技能和实现职业发展。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，并达到甲方的工作要求。

3.乙方在服务期限内，应积极配合甲方的工作安排，不得无故拒绝或擅自变更工作内容。

4.甲方应按照国家相关法律法规和公司规定，支付乙方的工资和福利。

5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

四、违约责任

1.若乙方在服务期限内未经甲方同意擅自离职或违反公司规定，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在违约当月工资的[具体比例]倍。

2.若乙方因个人原因导致公司利益受损，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方如未履行协议约定的义务，应承担相应的法律责任。

五、协议终止与解除

1.本协议期满后自动终止。如双方愿意继续合作，可另行签订新的协议。

2.在协议执行过程中，如出现不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议。

3.乙方在服务期限内表现优异，甲方可提前终止本协议。

六、争议解决

1.因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，