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二零二四年度养老服务管理劳务派遣合同正规标

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同终止日期

1.6合同签订地点

1.7合同附件

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务具体项目

2.3服务质量要求

2.4服务期限

2.5服务地点

3.服务提供方责任

3.1人员派遣

3.2人员资质

3.3服务标准

3.4服务保障

3.5保密责任

3.6应急处理

4.受派方责任

4.1接收人员

4.2工作安排

4.3工作配合

4.4工作成果

4.5考核与评价

4.6工作纪律

5.服务费用及支付

5.1服务费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4支付时间

5.5付款凭证

6.合同变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3解除条件

6.4解除程序

6.5解除后的责任承担

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

7.4保密措施

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

9.合同终止与解除

9.1合同终止条件

9.2合同解除条件

9.3合同终止或解除后的处理

9.4合同终止或解除后的责任承担

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

10.3其他约定

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同解释

11.3合同附件

12.合同签订

12.1合同签字

12.2合同盖章

12.3合同生效

13.合同附件

13.1附件一：人员派遣名单

13.2附件二：服务内容详细清单

13.3附件三：费用明细表

14.合同份数与生效

14.1合同份数

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同名称：《二零二四年度养老服务管理劳务派遣合同》

1.2合同双方

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.3合同签订日期：[签订日期]

1.4合同生效日期：[生效日期]

1.5合同终止日期：[终止日期]

1.6合同签订地点：[签订地点]

1.7合同附件

（1）附件一：《人员派遣名单》

（2）附件二：《服务内容详细清单》

（3）附件三：《费用明细表》

第二条服务内容与范围

2.1服务内容概述

乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的养老服务管理人员至甲方指定的养老服务场所，负责养老服务管理相关工作。

2.2服务具体项目

（1）人员招聘与培训

（2）员工日常管理

（3）员工绩效考核

（4）员工培训与发展

（5）安全与卫生管理

2.3服务质量要求

2.4服务期限：[服务期限]

2.5服务地点：[服务地点]

第三条服务提供方责任

3.1人员派遣

乙方负责向甲方派遣符合合同要求的养老服务管理人员。

3.2人员资质

乙方派遣的员工应具备国家规定的养老服务管理人员职业资格证书。

3.3服务标准

乙方派遣的员工应严格按照甲方要求和服务标准提供养老服务管理服务。

3.4服务保障

乙方应确保派遣的员工在服务过程中，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.5保密责任

乙方应对甲方提供的服务内容、商业秘密等保密信息承担保密责任。

3.6应急处理

乙方应制定应急预案，确保在发生突发事件时，能够及时有效地进行处理。

第四条受派方责任

4.1接收人员

甲方应按照乙方提供的派遣人员名单，接收并安排派遣人员的工作。

4.2工作安排

甲方应根据派遣人员的工作能力和岗位要求，合理安排其工作。

4.3工作配合

甲方应积极配合乙方派遣人员的工作，提供必要的工作条件和设施。

4.4工作成果

甲方应对乙方派遣人员的工作成果进行考核，确保达到合同约定的服务标准。

4.5考核与评价

甲方应定期对乙方派遣人员进行考核和评价，并将考核结果反馈给乙方。

4.6工作纪律

甲方应要求乙方派遣人员遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方形象。

第五条服务费用及支付

5.1服务费用总额：[服务费用总额]

5.2费用构成

（1）人员工资及福利

（2）社会保险及住房公积金

（3）培训费用

（4）其他相关费用

5.3支付方式

（1）甲方按月支付乙方服务费用

（2）支付时间：每月[支付日期]

5.4支付时间

甲方应在每月支付日期前将服务费用支付至乙方指定账户。

5.5付款凭证

甲方应在支付服务费用后，将付款凭证送达乙方。

第六条合同变更与解除

6.1合同变更

（1）合同双方经协商一致，可以变更合同内容。

（2）合同变更需以书面形式签订补充协议。

6.2合同解除

（1）合同双方在合同期限内，如遇特殊情况，可以