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二零二四年度公务员借调机制优化——考公信息差消除合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1借调单位

1.2被借调单位

1.3双方代表

2.借调目的与原则

2.1借调目的

2.2借调原则

3.借调岗位与职责

3.1借调岗位

3.2岗位职责

3.3工作任务

4.借调期限与起始时间

4.1借调期限

4.2起始时间

5.借调待遇与薪酬

5.1基本薪酬

5.2奖金与补贴

5.3社会保险与公积金

6.双方权利与义务

6.1借调单位权利与义务

6.2被借调单位权利与义务

7.考公信息差消除机制

7.1信息共享原则

7.2信息收集与整理

7.3信息发布与传递

7.4信息反馈与处理

8.培训与交流

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3交流方式

9.纪律与考核

9.1纪律要求

9.2考核标准

9.3考核程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.解除合同的条件与程序

11.1解除合同的条件

11.2解除合同的程序

12.违约责任与争议解决

12.1违约责任

12.2争议解决方式

13.合同生效、变更与解除

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.合同附件与补充条款

14.1合同附件

14.2补充条款

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1借调单位

单位名称：X单位

单位地址：省市区街道号

联系电话：

1.2被借调单位

单位名称：YYY单位

单位地址：省市区街道号

联系电话：

1.3双方代表

借调单位代表：

职务：部门经理

联系电话：138

被借调单位代表：

职务：部门经理

联系电话：1395678

2.借调目的与原则

2.1借调目的

为优化二零二四年度公务员借调机制，提高公务员队伍素质，实现资源共享和优势互补，特制定本协议。

2.2借调原则

（1）公平、公正、公开原则；

（2）自愿、平等、互利原则；

（3）注重实际效果，提高工作效率原则。

3.借调岗位与职责

3.1借调岗位

借调岗位为X岗位，具体职责如下：

（1）负责X工作；

（2）协助X单位完成相关任务；

（3）参与X项目的研究与实施。

3.2岗位职责

（1）认真履行岗位职责，完成领导交办的工作任务；

（2）保持与借调单位的良好沟通，及时反馈工作情况；

（3）遵守被借调单位的规章制度，维护单位形象。

4.借调期限与起始时间

4.1借调期限

借调期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2起始时间

借调起始时间为2024年1月1日。

5.借调待遇与薪酬

5.1基本薪酬

借调人员在借调期间，按照被借调单位相同岗位的薪酬标准执行。

5.2奖金与补贴

借调人员在借调期间，享有被借调单位规定的各类奖金与补贴。

5.3社会保险与公积金

借调人员在借调期间，按照国家规定参加社会保险和住房公积金。

6.双方权利与义务

6.1借调单位权利与义务

（1）有权对借调人员的工作进行考核；

（2）有权对借调人员的工作提出意见和建议；

（3）保障借调人员的合法权益。

6.2被借调单位权利与义务

（1）配合借调单位完成借调人员的接收和管理工作；

（2）为借调人员提供必要的工作条件和保障；

（3）对借调人员的工作情况进行监督和考核。

8.培训与交流

8.1培训内容

（1）公务员基本素质培训，包括职业道德、法律法规、公文写作等；

（2）专业技能培训，针对借调岗位的具体要求，提供相关技能培训；

（3）跨部门交流培训，促进借调人员与其他部门的沟通与协作。

8.2培训时间

（1）每年至少组织一次集中培训，每次培训时间不少于两天；

（2）根据实际工作需要，不定期组织专项培训。

8.3交流方式

（1）定期举办内部交流会，分享工作经验和心得；

（2）鼓励借调人员参与被借调单位的各类活动，促进融入。

9.纪律与考核

9.1纪律要求

（1）借调人员应严格遵守国家法律法规和双方单位的规章制度；

（2）保持廉洁自律，不得利用借调身份谋取私利；

（3）保守工作秘密，不得泄露国家机密和单位商业秘密。

9.2考核标准

（1）工作表现：完成工作任务的质量、效率和创新性；

（2）团队协作：与其他同事的沟通与协作能力；

（3）个人素质：职业道德、学习能力、创新能力等。

9.3考核程序

（1）借调单位负责对借调人员进行定期考核；

（2）被借调单位配合借调单位的考核工作；

（3）考核结果作为借调人员晋升、奖惩的依据。

10.保密条款

10.1保密内容

（1）国家机密；

（2）单位商业秘密；

（3）借调期间获得的其他保密信息。

10.2保密期限

保密期限自借调结束之日起计算，最长不超