网络平台管理制度(3篇).pdfVIP

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网络平台管理制度

第一条:

为保证我校网络平台安全、可靠、稳定地运行,进一步提高网络

资源使用效益,根据《____计算机信息系统安全保护条例》、《____

计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《____计算机信息网络国

际联网安全保护管理办法》和国家有关规定,依据《左权县政府网络

平台网络管理办法(试行)》相关规定,结合我局实际情况,制定本制

度。

第二条。我校网络平台包括校外网和校内网两部分。校外网是我

校内部信息资源对外部网络进行公开连接,是我校对外服务的业务

网;校内网是由我校信息中心____的交换机统一对校内部网络进行调

配,供内部职工进行登录外部网络的平台。

第三条。我校网络平台实行统一领导、分级负责的原则,网络平

台中心机房交换机的日常运行及维护工作由信息中心负责。

第四条。任何个人不得擅自____、拆迁或更改网络线路及设备,

如需____、拆迁或者更改网络线路及设备,必须向信息中心申请,经

领导批准后方可实施。

第五条。建立严格的网络管理制度,指定专人负责,定期对单位

网络的设备和运行状况进行检查,确保网络安全、可靠、稳定运行。

第六条。不得直接或者间接地与国际互联网或其他公共信息网络

联接,必须实行严格的物理隔离。

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第七条。在发现网络异常时,责任人应首先对自己负责和网络设

备和系统进行检查,属于网络设备和系统问题的,应及时通知信息中

心进行处理。

第八条。单位及个人必须遵守《____计算机信息系统安全保护条

例》、《____计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《____计算

机信息网络国际联网安全保护管理办法》和国家有关规定。

第九条。任何人不得从事故意制作、传播计算机病毒等破坏性程

序;通过扫描、侦听、____、安置木马、远程接管、利用系统缺陷等

手段获取他人信息;擅自更改网络结构或主干网络结构;其他危害计

算机信息网络安全的行为。发现有违法行为的,及时向公安机关报

告。

第十条。对于符合安全管理规定的计算机,一经发现,须立即从

网上隔离,并追究有关人员的责任。

第十一条。对于违反本制度的行为,将根据有关情节和平所造成

的后果,对主要负责人、直接责任人给予警告、通报批评等处分;构

成犯罪的,依法追究刑事责任。

员工考勤管理制度

第一章总则

为规范公司全体员工的行为和职业道德,保持良好的工作秩序和

工作环境。根据《____劳动法》的有关规定,结合本公司的实际状

况,特制定本规定。

第二章出勤

____公司的工作时间:上班时间为9:30,下班时间为18:____

点,中午

第2页共9页

休息一个小时(含就餐时间)。特殊岗位的工作时间可根据工作性

质调整,需报总经理批准后由人力资源部执行。

2.在规定上班时间之后一小时之内到岗(提前一小时之内离岗)为

迟到(早退)。(乐捐款项用于公司活动资金,由行政部门监管使

用,定期公开用度情况)。每月迟到____次以上者,公司可自行解除与

其的劳动合同。此外每月设有全勤奖,对于一个月内未请假未迟到早

退者奖励____元。

3.员工有以下情况之一为旷工:

l未经批准,不上班的;

l迟到和早退时间超过____小时以上,未请假的;

l不打卡而没有书面说明情况的;

l旷工的最小时间单位为半天;

____元旦、春节、国际劳动节、国庆节及由国家和____规定的其

它公众假期,公司根据实际情况安排休假,期间为带薪假日。

5.员工请假的最小时间单位为____小时,累计____小时按一个工

作日计

算,当月累计不足____小时的,每小时按照日工资的1/6计算考

勤。

第一页

第三章请假

假期种类包括。病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年假等。

所有假期均须填写《假期申请表》,完成审批程序后,交人力资源部

备案。

1.请婚假、年假、产假、陪产假,应当提前____个工作日部门经

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