二零二四年度保安派遣服务劳动合同，注重员工福利.docxVIP

二零二四年度保安派遣服务劳动合同，注重员工福利

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务方信息

1.2受派方信息

2.服务内容与范围

2.1保安服务内容

2.2服务区域及时间

3.员工福利政策

3.1基本工资及待遇

3.2假期及休假制度

3.3节假日及加班待遇

3.4员工培训与发展

3.5社会保险及公积金

3.6住房补贴及其他福利

4.服务期限及终止条件

4.1服务期限

4.2终止条件

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求

5.2服务标准规范

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用计算

6.2支付时间及方式

7.违约责任及处理

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约处理程序

8.保密条款

8.1信息保密

8.2保密期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.其他约定事项

11.1法律适用

11.2通知与送达

11.3合同附件

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2终止程序

13.合同附件清单

13.1附件一：服务人员名单

13.2附件二：服务协议书

13.3附件三：福利政策细则

14.合同签署与见证

14.1签署日期

14.2签署人员

14.3见证人员

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务方信息

服务方名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

1.2受派方信息

受派方名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

2.服务内容与范围

2.1保安服务内容

受派方委托服务方派遣保安人员，负责受派方指定区域的安全保卫工作，包括但不限于巡逻、门卫、监控、突发事件处理等。

2.2服务区域及时间

服务区域：____________________

服务时间：____________________

3.员工福利政策

3.1基本工资及待遇

保安人员的基本工资为人民币____元/月，具体工资结构包括基本工资、岗位工资、加班费等。

3.2假期及休假制度

保安人员享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等假期。

3.3节假日及加班待遇

节假日加班工资按不低于工资的300%支付；法定节假日加班工资按不低于工资的400%支付。

3.4员工培训与发展

服务方将为保安人员提供必要的岗位培训，帮助员工提升技能和职业素养。

3.5社会保险及公积金

服务方将为保安人员缴纳社会保险及住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。

3.6住房补贴及其他福利

服务方将为保安人员提供住房补贴，具体标准如下：

住房补贴标准：人民币____元/月

其他福利：____________________

4.服务期限及终止条件

4.1服务期限

本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2终止条件

（1）服务期限届满，本合同自动终止。

（2）任何一方违反本合同约定，经另一方书面通知后____日内未予改正的，另一方有权解除本合同。

（3）发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的，双方协商一致解除本合同。

5.服务质量与标准

5.1服务质量要求

保安人员应严格按照国家及地方相关法律法规和受派方要求，履行安全保卫职责。

5.2服务标准规范

（1）保安人员应着装整齐、仪容端庄，佩戴工作证件。

（2）保安人员应遵守受派方规章制度，服从管理。

（3）保安人员应熟练掌握安全保卫知识和技能，及时处理突发事件。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用计算

保安人员服务费用为人民币____元/月，每月结算一次。

6.2支付时间及方式

服务费用于每月____日前支付，支付方式为银行转账。

7.违约责任及处理

7.1违约情形

（1）服务方未按约定时间派遣保安人员或派遣人员不符合约定条件的；

（2）保安人员未按约定履行职责，造成安全事故或损害受派方利益的；

（3）受派方未按约定支付服务费用的；

（4）一方违反本合同其他约定的。

7.2违约责任承担

（1）违反本合同约定的，违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。

（2）因一方违约导致本合同解除的，违约方应支付违约金，违约金为人民币____元。

7.3违约处理程序

（1）违约方应在接到守约方书面通