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二零二四年度保姆服务合同：贴心服务与生活照料

本合同目录一览

1.服务内容概述

1.1服务人员的基本职责

1.2服务时间安排

1.3服务地点范围

1.4服务人员的工作时间及休息日

2.服务人员的资格要求

2.1年龄要求

2.2身体健康要求

2.3婚姻家庭状况

2.4相关技能证书要求

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用标准

3.2费用支付方式及时间

3.3费用调整及通知

3.4服务费用发票及报销

4.服务人员的生活待遇

4.1住宿条件

4.2饮食安排

4.3休息日待遇

4.4休假制度

5.服务人员的权益保障

5.1工作安全与劳动保护

5.2保险福利待遇

5.3争议解决机制

5.4服务人员的隐私保护

6.服务人员的培训与发展

6.1基础培训

6.2定期培训

6.3业绩考核与奖励

6.4职业发展规划

7.家长对服务人员的监督与评价

7.1监督方式

7.2评价标准

7.3意见反馈渠道

7.4评价结果的应用

8.服务期限及续约

8.1服务期限

8.2续约条件及程序

8.3合同解除条件

8.4合同解除程序

9.合同违约责任

9.1服务人员违约责任

9.2家长违约责任

9.3合同解除后的违约责任

9.4违约责任的具体承担方式

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

10.4争议解决费用的承担

11.合同的生效、变更及解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更及通知

11.3合同解除条件

11.4合同解除程序

12.合同附件及补充协议

12.1附件一：服务人员信息表

12.2附件二：服务内容清单

12.3附件三：服务费用明细

12.4补充协议

13.其他约定事项

13.1本合同未尽事宜的补充

13.2合同解释权

13.3合同适用法律

13.4合同签署日期

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条服务内容概述

1.1服务人员的基本职责

（1）负责照顾家庭成员的日常生活，包括但不限于饮食、起居、洗浴等；

（2）协助家庭成员进行家庭清洁、洗衣、做饭等家务工作；

（3）协助管理家庭财务，负责购买日常生活用品；

（4）在家庭成员生病或特殊情况时，提供必要的护理服务；

（5）遵守国家法律法规和双方约定，维护家庭和谐。

1.2服务时间安排

（1）服务时间为每周一至周日，每日工作时间为8小时；

（2）具体工作时间由双方协商确定，但不得少于规定的工作时间；

（3）休息日为每周日，如遇国家法定节假日，休息日可进行调整。

1.3服务地点范围

（1）服务地点为甲方家庭居住地；

（2）服务范围包括甲方家庭内部，不包括甲方家庭以外的其他区域。

1.4服务人员的工作时间及休息日

（1）服务人员每日工作时间为8小时，包括午休时间；

（2）服务人员每周休息一日，休息日为周日；

（3）如遇特殊情况，服务时间可适当调整，但需征得甲方同意。

第二条服务人员的资格要求

2.1年龄要求

（1）服务人员年龄应在18周岁至60周岁之间；

（2）年龄特殊情况需由双方协商确定。

2.2身体健康要求

（2）无传染性疾病、精神疾病等影响家庭生活健康的疾病。

2.3婚姻家庭状况

（1）服务人员需具备稳定的生活状态；

（2）无不良婚姻家庭记录。

2.4相关技能证书要求

（1）服务人员需具备相应的家政服务技能，如烹饪、洗衣、打扫等；

（2）持有相关家政服务技能证书者优先。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用标准

（1）服务费用为每月人民币元；

（2）服务费用包括服务人员的基本工资、保险福利等。

3.2费用支付方式及时间

（1）服务费用每月支付一次，每月第一个工作日支付上月费用；

（2）支付方式为银行转账。

3.3费用调整及通知

（1）服务费用如需调整，应提前一个月通知甲方；

（2）费用调整需双方协商一致。

3.4服务费用发票及报销

（1）服务人员可提供服务费用发票；

（2）甲方根据实际情况，可向服务人员报销相关费用。

第四条服务人员的生活待遇

4.1住宿条件

（1）甲方提供一间单独的居住房间；

（2）房间内设施齐全，满足服务人员基本生活需求。

4.2饮食安排

（1）甲方负责服务人员的日常饮食；

（2）饮食标准为普通家庭水平。

4.3休息日待遇

（1）服务人员在休息日享有正常工资；

（2）休息日不得安排额外工作。

4.4休假制度

（1）服务人员享有国家规定的法定节假日假期；

（2）每年享有10天带薪年假。

第五条服务人员的权益保障

5.1工作安全与劳动保护

（1）甲方负责为服务人员提供安全的工作环境；

（2）服务人员在工作中发生意外伤害，甲方应承担相应责任。

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