- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版厨房员工劳动保护用品发放与劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1发放方
1.2接收方
2.劳动保护用品的种类及数量
2.1厨房工作服
2.2厨房手套
2.3厨房围裙
2.4厨房鞋
2.5厨房帽子
2.6防护眼镜
2.7防护口罩
3.劳动保护用品的发放标准及条件
3.1发放标准
3.2发放条件
4.劳动保护用品的发放方式及时间
4.1发放方式
4.2发放时间
5.劳动保护用品的使用及保管
5.1使用规定
5.2保管要求
6.劳动保护用品的清洗及更换
6.1清洗方法
6.2更换周期
7.劳动合同的基本内容
7.1合同期限
7.2工作岗位
7.3工作时间
7.4工资待遇
7.5社会保险及福利待遇
8.劳动合同的解除及终止
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3终止条件
8.4终止程序
9.违约责任
9.1发放方违约责任
9.2接收方违约责任
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
11.合同的生效及终止
11.1生效条件
11.2生效日期
11.3终止条件
11.4终止日期
12.合同附件
12.1劳动合同范本
12.2劳动保护用品发放明细表
13.其他约定事项
13.1双方同意的其他事项
13.2不可抗力条款
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1发放方:甲方
1.1.1名称:__________
1.1.2地址:__________
1.1.3联系人:__________
1.1.4联系电话:__________
1.2接收方:乙方
1.2.1名称:__________
1.2.2地址:__________
1.2.3联系人:__________
1.2.4联系电话:__________
2.劳动保护用品的种类及数量
2.1厨房工作服:每人每年发放两套
2.2厨房手套:每人每月发放一副
2.3厨房围裙:每人每年发放两套
2.4厨房鞋:每人每月发放一双
2.5厨房帽子:每人每年发放两顶
2.6防护眼镜:每人每年发放一副
2.7防护口罩:每人每月发放五只
3.劳动保护用品的发放标准及条件
3.1发放标准:按照甲方规定的种类和数量进行发放
3.2发放条件:乙方需为甲方正式员工,且在岗工作
4.劳动保护用品的发放方式及时间
4.1发放方式:甲方将劳动保护用品直接发放给乙方
4.2发放时间:每年第一季度及第三季度末
5.劳动保护用品的使用及保管
5.1使用规定:乙方应正确使用劳动保护用品,不得擅自改变用途或丢弃
5.2保管要求:乙方应妥善保管劳动保护用品,防止丢失或损坏
6.劳动保护用品的清洗及更换
6.1清洗方法:乙方应按照甲方提供的清洗指南进行清洗
6.2更换周期:厨房工作服及围裙每半年更换一次,其他用品根据实际情况进行更换
7.劳动合同的基本内容
7.1合同期限:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止
7.2工作岗位:__________
7.3工作时间:__________
7.4工资待遇:__________
7.5社会保险及福利待遇:__________
8.劳动合同的解除及终止
8.1解除条件
8.1.1乙方因个人原因提出解除劳动合同
8.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作职责提出解除劳动合同
8.1.3甲方因经营需要或乙方不能胜任工作提出解除劳动合同
8.2解除程序
8.2.1任何一方提出解除劳动合同,应提前__________日书面通知对方
8.2.2双方应就解除劳动合同事宜进行协商,达成一致后签订解除劳动合同协议
8.3终止条件
8.3.1合同期限届满
8.3.2乙方达到法定退休年龄
8.3.3乙方因死亡或宣告失踪而终止劳动法律关系
8.4终止程序
8.4.1合同期满或终止条件成就时,双方应办理合同终止手续
8.4.2双方应结清工资、社会保险等费用
9.违约责任
9.1发放方违约责任
9.1.1未按时发放劳动保护用品,应向乙方支付相应的违约金
9.1.2未能按照合同约定提供劳动保护用品,应承担相应的赔偿责任
9.2接收方违约责任
9.2.1未妥善保管劳动保护用品,造成损失,应承担相应的赔偿责任
9.2.2违反合同约定,擅自改变劳动保护用品
文档评论(0)