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煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法

一、引言

煤矿安全是保障煤矿生产安全、确保职工健康的重要任务。为了

提高煤矿的安全生产水平，推动煤矿安全工作标准化，制定煤矿安全

质量标准化考核评级办法和评分办法，对煤矿的安全生产进行科学、

客观的评估，以便发现问题、解决问题，不断提升煤矿安全生产水

平。本文将详细介绍煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法的

内容。

二、考核评级办法

1.考核对象

煤矿安全质量标准化考核评级办法适用于所有煤矿企业，包括国

有煤矿、私营煤矿等各类煤矿企业。

2.考核内容

（1）安全管理制度的完善程度。包括煤矿的安全生产管理制度、

安全责任制度、安全技术规程等的健全程度。

（2）安全生产设备的使用情况。包括煤矿的安全生产设备的完好

率、使用率等方面的情况。

（3）人员培训和岗位技能的情况。包括煤矿的人员培训计划和执

行情况，以及员工的岗位技能水平等。

（4）应急管理的能力。包括煤矿的应急预案、应急演练等方面的

情况，以及应急管理的效果等。

（5）事故处理情况。包括煤矿的事故处理记录、事故处理结果等

情况。

3.评级标准

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（1）优秀级：在以上各项考核内容中，均达到或超过国家安全标

准的规定。

（2）良好级：在以上各项考核内容中，大部分达到国家安全标准

的规定，少部分略低于国家安全标准的规定。

（3）合格级：在以上各项考核内容中，有一项或多项略低于国家

安全标准的规定。

（4）不合格级：在以上各项考核内容中，有一项或多项远低于国

家安全标准的规定。

三、评分办法

1.评分基准

根据以上的考核内容和评级标准，对煤矿的安全质量进行评分。

评分基准如下：

（1）优秀级：95分及以上。

（2）良好级：85-94分。

（3）合格级：75-84分。

（4）不合格级：75分以下。

2.评分方法

根据考核内容，设定相应的评分依据，并对每项考核内容进行评

分。评分方法如下：

（1）安全管理制度的完善程度：根据制度的健全程度、执行情况

等进行评分，最高为20分。

（2）安全生产设备的使用情况：根据设备的完好率、使用率等进

行评分，最高为20分。

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（3）人员培训和岗位技能的情况：根据培训计划和执行情况、岗

位技能水平等进行评分，最高为20分。

（4）应急管理的能力：根据应急预案、应急演练等情况进行评

分，最高为20分。

（5）事故处理情况：根据事故处理记录、事故处理结果等进行评

分，最高为20分。

3.评分汇总

按照以上评分方法，对每项考核内容进行评分，并将各项得分进

行汇总。最后得出煤矿的总评分，进行评级。

四、结论

通过煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法的制定和实

施，可以对煤矿的安全生产进行科学、客观的评估，及时发现和解决

问题，提高煤矿的安全生产水平。同时，本办法和评分办法的实施也

可以促使煤矿企业加强安全管理，完善安全制度，提升员工的安全意

识和安全技能，有效预防和应对事故的发生，保证职工的健康与安

全。

煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法（二）

一、引言

本文旨在对煤矿安全质量标准化考核评级办法和评分办法进行详

细的阐述。煤矿行业是我国能源产业中的重要组成部分，然而，由于

煤矿作业环境的特殊性和作业过程中存在的安全隐患，煤矿安全事故

频发，给生产和员工安全带来了严重威胁。为了提高煤矿安全质量，

加强煤矿安全管理，推行标准化管理是必不可少的手段之一。因此，

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制定科学合理的考核评级办法和评分办法对于推动煤矿安全质量标准

化建设具有重要意义。

二、煤矿安全质量标准化考核评级办法

1.考核指标的确定

煤矿安全质量标准化考核评级办法首先需要确定一套合理的考核

指