毕业生委托就业协议范本7篇.docx

毕业生委托就业协议范本7篇

篇1

甲方（毕业生）：

姓名：XXX

性别：男/女

学号：XXXX

毕业院校：XXXX大学

专业：XXXX

学历：本科/专科

乙方（用人单位）：

单位名称：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

一、协议目的

甲方委托乙方为其就业提供支持和帮助，乙方同意接受甲方的委托。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保就业过程顺利进行。

二、协议内容

1.乙方为甲方提供就业咨询和指导，帮助甲方了解就业市场和职业发展趋势。

2.乙方为甲方提供简历投递、面试安排等就业服务，协助甲方顺利获得面试机会。

3.乙方为甲方提供面试辅导和培训，帮助甲方提高面试技巧和竞争力。

4.甲方需按照乙方的要求提供个人信息和相关材料，确保就业申请的顺利进行。

5.甲方需按时参加乙方组织的面试和录用流程，不得无故缺席或推迟。

6.乙方在协议期间为甲方提供有效的就业帮助和指导，确保甲方能够顺利就业。

7.甲方在协议期间需遵守乙方的规定和要求，不得擅自更改就业计划或拒绝录用机会。

8.乙方在协议期满后，需对甲方的就业情况进行跟踪调查，确保甲方能够顺利适应工作环境。

9.甲方在协议期满后，需向乙方反馈就业情况和满意度，以便乙方不断改进和提高服务质量。

10.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方有意续签，可经协商一致后重新签订。

11.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。协议内容如需修改或补充，应经双方协商一致后书面变更。

12.本协议中的未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。但双方应尽量避免仲裁或诉讼，保持良好的合作关系。

三、违约责任

1.甲方如违反本协议中的规定和要求，需承担相应的违约责任。具体包括但不限于：未能按时参加面试、拒绝录用机会、擅自更改就业计划等。

2.乙方如违反本协议中的规定和要求，需承担相应的违约责任。具体包括但不限于：未能提供有效的就业咨询和指导、简历投递和面试安排不当、面试辅导和培训不到位等。

3.违约责任的具体承担方式和金额，可根据违约情况由双方协商确定。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。但双方应尽量避免仲裁或诉讼，保持良好的合作关系。

四、其他约定事项

1.甲方在本协议签订后，需向乙方缴纳一定的就业服务费。具体金额和支付方式可经双方协商一致后确定。该费用用于支付乙方向甲方提供的就业咨询和指导、简历投递和面试安排等就业服务的费用。

2.乙方在收到甲方的就业服务费后，需向甲方出具相应的发票或收据等凭证材料。该凭证材料作为本协议的一部分具有同等法律效力。

3.本协议中的各项权利和义务不得转让给第三方。如有特殊情况需要转让的，需经双方协商一致后书面变更本协议。但转让行为不得损害第三方的合法权益。

篇2

甲方（毕业生）：

姓名：________

专业：________

联系方式：________

乙方（用人单位）：

单位名称：________

联系方式：________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。在协议有效期内，甲方应按照乙方的要求，履行工作职责，完成工作任务。乙方则应根据甲方的表现，提供相应的报酬和福利待遇。

二、工作内容和地点

1.甲方应在乙方的安排下，从事______岗位的工作。该岗位的具体职责和要求如下：

（1）岗位职责：______

（2）工作要求：______

2.甲方的工作地点应在______。如因工作需要调整工作地点，应事先征得乙方的同意。

三、工作时间和休假

1.甲方的工作时间应符合国家法律法规的规定。乙方因工作需要安排加班的，应征得甲方的同意。

2.甲方有权享受国家法定的休假待遇。具体休假安排应根据乙方的实际情况进行调整。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方的劳动报酬应由基本工资、绩效工资和津贴等组成。具体数额和支付方式如下：

（1）基本工资：______元/月

（2）绩效工资：根据甲方的工作表现而定，具体数额另行商定。

（3）津贴：根据甲方的工作岗位和实际情况而定