街道劳务派遣用工合同5篇.docx

街道劳务派遣用工合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：__________________

乙方（用工单位）：__________________

丙方（劳务人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着公平、公正的原则，经协商一致，就街道劳务派遣用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方根据工作需要，派遣丙方到甲方从事______岗位工作。丙方应完成的工作内容为：__________________。

2.丙方的工作地点为：__________________。乙方可以根据工作需要调整丙方的具体工作地点。

三、工作时间与劳动报酬

1.乙方根据工作需要，安排丙方的工作班次和休息时间。丙方应遵守乙方的考勤制度。

2.丙方的月工资为______元，支付方式为每月______日支付上个月工资。乙方可以根据工作需要和丙方的工作表现调整丙方的工资。

四、保险与福利

1.乙方应按国家和当地的规定为丙方缴纳社会保险费用。社保缴纳情况应明确告知丙方。

2.丙方享有与乙方其他员工相同的福利待遇。乙方可以根据实际情况调整福利待遇政策。

五、劳动纪律与规章制度

1.丙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理和工作安排。如有违反，乙方有权按照有关规定处理。

2.乙方应将劳动纪律和规章制度告知丙方，并进行必要的培训和教育。

六、保密义务与竞业限制

1.丙方在工作期间及离职后一定期限内，应对工作中接触到的商业秘密和技术秘密承担保密义务。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

2.丙方在离职后一定期限内不得在与乙方业务相竞争的其他单位从事相关工作，具体期限和竞业限制的范围由双方协商确定。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲、乙、丙三方协商一致，可以变更或解除。变更或解除合同应当采用书面形式。

2.甲、乙、丙三方符合法律规定的情形时，可以单方变更或解除本合同。变更或解除合同应当遵循相关法律法规的规定。

3.本合同到期即行终止。终止事由发生前，甲、乙双方应提前通知丙方，并按照国家有关规定支付经济赔偿金或补偿金。

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事街道相关工作的用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量及条件

甲方按照乙方的要求派遣____名劳务人员到乙方从事街道相关工作。派遣人员的具体岗位职责、岗位要求等由乙方依据有关规定自行制定。乙方要求派遣人员的条件至少应当符合以下条件：身体健康，年龄符合规定等。

三、工作内容和工作地点

甲方派遣的劳务人员应当在乙方的安排下，按照乙方规定的岗位职责和工作地点完成街道相关工作任务。乙方应当向甲方提供具体的岗位职责和工作地点等信息，并在实际工作中及时通知甲方调整或变更情况。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的具体工作时间和休息休假安排由乙方按照国家和地方的相关规定执行。乙方应保证派遣人员每周至少休息一天，并确保符合国家法定工作时间的规定。乙方安排加班的，应当按照国家和地方的相关规定支付加班费。

五、劳动报酬和社会保险

1.乙方应当按照国家和地方的相关规定向派遣人员支付劳动报酬。乙方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

2.甲乙双方应当按照国家和地方的相关规定为派遣人员缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳标准和方式由甲乙双方按照国家有关规定协商确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（派遣单位）：XXX街道劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）：XXX街道办事处

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，以及地方性法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方根据乙方的需要，派遣XX名工作人员到乙方从事街道社区服务工作。具体岗位包括：社区主任、社区委员、社区网格员等。