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2024版蛋糕店烘焙师劳动合同，保障双方权益

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同签订依据及法律依据

3.职位名称及工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工作岗位及工作职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作要求

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3加班工资

5.4工资支付方式

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3带薪年休假

6.4法定节假日

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.劳动合同期限

8.1合同签订期限

8.2合同续签

8.3合同解除

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3保密期限

11.知识产权及成果归属

11.1知识产权归属

11.2成果归属

12.解除或终止劳动合同的条件及程序

12.1解除劳动合同的条件

12.2终止劳动合同的条件

12.3解除或终止劳动合同的程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决期限

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：蛋糕店

地址：省市区路号

乙方：X

地址：省市区路号

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系电话：139xxxx8765

2.合同签订依据及法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

3.职位名称及工作内容

3.1职位名称

乙方担任甲方蛋糕店的烘焙师。

3.2工作内容

乙方负责蛋糕店的烘焙工作，包括但不限于蛋糕制作、面包烘焙、甜品制作等。

3.3工作地点

工作地点为甲方蛋糕店，具体地址见1.1条。

3.4工作时间

每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间根据甲方店铺营业时间及乙方工作需要安排。

4.工作岗位及工作职责

4.1工作岗位

乙方担任烘焙师岗位。

4.2工作职责

（1）按照烘焙工艺要求，制作各类烘焙食品；

（2）负责烘焙设备的清洁和维护；

（3）参与新品研发和改进；

（4）服从上级领导安排，完成上级交代的其他工作。

4.3工作要求

（1）具备烘焙师相关资格证书；

（2）熟悉烘焙工艺，熟练掌握各类烘焙技术；

（3）具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币5000元。

5.2奖金及补贴

（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定比例的绩效奖金；

（2）根据国家规定，给予乙方法定节假日加班工资。

5.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算。

5.4工资支付方式

甲方每月15日前支付乙方上月工资，工资支付方式为银行转账。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间根据甲方店铺营业时间及乙方工作需要安排。

6.2休息休假

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

6.3带薪年休假

乙方享有国家规定的带薪年休假。

6.4法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日。

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

8.合同期限

8.1合同签订期限

本合同期限自2024年3月1日起至2027年2月28日止。

8.2合同续签

本合同期满前一个月，双方可协商一致决定是否续签，续签期限最长不超过三年。

8.3合同解除

a.乙方严重违反工作纪律或合同约定；

b.乙方因个人原因无法履行工作职责，经甲方合理调岗仍不能胜任工作；

c.乙方因健康原因无法继续工作，并提供相关医疗证明；

d.甲方因经营需要，经乙方同意。

a.甲方未按时足额支付工资或违反劳动保障法律法规；

b.甲方未按合同约定提供工作条件；

c.乙方因个人原因需要解除合同，提前30天向甲方书面提出。

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

（1）乙方在试用期内解除合同，需赔偿甲方一定数额的违约金；

（2）乙方违反保密条款，需承担相应的法律责任。

9.2用人单位违约责任

（1）甲方未按时足额支付工资，需按应付工资数额的50