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政务服务中心一岗双责制度范本
为了提高政务服务中心工作效率和服务质量,建立一岗双责制度
是必要的。下面是一份关于政务服务中心一岗双责制度的范文,具体
内容如下:
一、目的和依据
政务服务中心一岗双责制度的目的是明确工作岗位的职责和要
求,提高工作效率和服务质量。该制度依据相关法律法规,如《中华
人民共和国政府信息公开条例》等。
二、适用范围
该制度适用于政务服务中心的所有工作岗位。
三、具体要求
1.工作岗位职责
1.1窗口人员:负责为申请人提供各类政务服务,包括信息查
询、表格填写、办理材料等。
1.2问题接待员:负责接待来访申请人,解答问题、提供咨询,
并安排相关事宜。
1.3业务办理员:负责处理各类行政事务,包括办理证件、受理
申请、审批等。
1.4技术支持员:负责维护和管理政务服务系统的正常运行,解
决技术问题。
1.5综合管理人员:负责协调各个岗位的工作,确保政务服务中
心正常运行。
2.岗位要求
第1页共4页
2.1窗口人员:具备良好的语言表达能力和服务意识,熟悉相关
政务知识和办事流程。
2.2问题接待员:具备良好的沟通和解决问题的能力,熟悉相关
政策和法律法规。
2.3业务办理员:具备较强的专业知识和操作能力,熟悉相关业
务流程和政策规定。
2.4技术支持员:具备较强的计算机和网络知识,熟悉相关技术
和系统。
2.5综合管理人员:具备良好的组织和协调能力,熟悉政务服务
中心的运行和管理。
3.岗位考核
3.1定期对各个岗位进行考核,评估工作业绩和服务质量。
3.2考核结果作为工作岗位晋升和薪酬调整的依据。
3.3考核结果公开透明,接受申请人的评价和监督。
四、责任和权利
1.政务服务中心负责制定和执行一岗双责制度,确保工作岗位职
责的明确和执行。
2.各工作岗位负责根据职责要求和工作安排履行相应的工作职
责。
3.各工作岗位有权利提出工作改进建议和意见。
4.政务服务中心负责提供相关岗位职责培训和技能提升机会。
以上是政务服务中心一岗双责制度的范文,以供参考。具体制度
可根据实际情况进行调整和完善。
政务服务中心一岗双责制度范本(二)
第2页共4页
第一条为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和服务中心党组
____决定,切实抓好队伍建设和业务建设,推动各项工作的顺利开
展,制定本制度。
第二条一岗双责指领导干部既要管理好队伍,又要抓好业务,即
一个岗位两个责任。
第三条一岗双责的责任主体(即责任人)为党组主要负责人和党组
成员。
第四条一岗双责责任人的责任,主任对中心工作和人员负责,党
组成员对分管(联系)工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以
外。
第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和
检查,重点督查各种制度的落实情况。
(一)主任每半年对中心工作定期督查一次以上,并适时开展不定
期的工作督查;
(二)党组成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以上,并适
时开展不定期的工作督查;
第六条党组成员每半年向服务中心党组汇报一次一岗双责的落实
情况。
第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。
(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家
庭、生活等方面;
(二)主任每年要与干部职工每人交心谈心一次以上;
(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交
心谈心两次以上;
第3页共4页
(四)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。
第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部
职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动,时间、次数
不限。
第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录,以记
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