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县党建引领乡村治理年度工作总结

今年以来,在上级党委的坚强领导下,我县紧密围绕“党建引领乡村治理”这一核心主题,深入贯彻新时代党的建设总要求与组织路线,积极探索、勇于创新,持续优化治理体系,大力提升治理能力,在党建引领乡村治理方面取得了显著成果。现将本年度工作情况总结如下:

一、工作基本情况

(一)筑牢战斗堡垒,提升乡村治理效力。科学优化基层党组织布局,遵循利于党员教育管理、党内活动开展及党员作用发挥的原则,对部分党组织予以合理调整与优化。大力推进强镇赋能行动,将“七站八所”等资源划归属地管理,下放乡镇经济社会管理权限*项、下划编制*名,切实保障“基层事务基层办、基层事务有人办”。全力加强党组织班子建设,通过精心选拔与悉心培养,选优配强村党组织书记及班子成员,显著增强党组织的领导效能。同时,高度重视党组织班子成员的培训工作,本年度共组织各类培训*场次,培训人数达*人次,有效提升了其政治素养与业务能力。

(二)激发党员活力,增添乡村治理动力。从严加强党员教育管理,严格执行“三会一课”、主题党日等制度,综合运用集中学习、个人自学、线上学习等多元方式,推动学习教育常态化、制度化。积极组织党员投身志愿服务活动,设立党员先锋岗,激励党员在乡村治理中亮明身份、争做表率。持续深化“哨响即命令”机制,促使全县党员干部深入网格参与基层治理与服务。精心策划“志愿服务周”“高质量发展党员先锋行”等主题党日活动,覆盖全县村(社区),切实为群众办实事、解难题。今年以来,累计开展党员志愿服务活动*余次,参与党员人数达*人次。

(三)优化治理机制,完善乡村治理体系。构建由县委统筹领导、组织部门牵头统筹、有关部门协同配合的乡村治理领导协调机制,形成县、镇、行政村三级党组织协同共管的责任落实模式。健全党组织领导下的村民自治机制,规范村民议事决策流程,凡涉及村民切身利益的重大事项,均严格按照“四议两公开”程序决策。强化村务监督委员会建设,充分发挥其在村务决策、财产管理等方面的监督效能。坚持并创新新时代“枫桥经验”,推行首席法律咨询专家制度,深化“一村(居)一法律顾问”工作,实现村(居)法律顾问全覆盖。完善矛盾纠纷调解机制,构建以村党组织为核心,村民调解委员会、法律顾问等共同参与的调解格局,及时化解各类矛盾纠纷,有力维护乡村社会的和谐稳定。今年,成功调解矛盾纠纷*起,调解成功率达*%。

(四)聚焦产业发展,助力乡村治理振兴。始终坚持党建引领与产业发展深度融合,通过党组织引领、党员带头、群众参与的协同模式,积极培育特色农业产业。大力实施人才回引工程,吸引在外务工经商人员、大学毕业生等返乡创业就业,精心组织开展各类职业技能培训,有效提升村民的就业创业能力。今年,成功回引各类人才*人,开展职业技能培训*场次。鼓励村党组织创办合作社,整合土地、资金、技术等关键资源,全力发展壮大集体经济。某村党组织引领村民发展特色产业,实现村集体经济增收*万元,带动*户村民增收致富。

(五)强化文明建设,营造乡村治理氛围。以党建引领塑造乡村文明新风,通过开展文明村、文明户创建活动,评选表彰道德模范、身边好人等方式,大力弘扬正能量,精心培育文明乡风。全县*个村荣获县级及以上文明村称号。着力加强农村文化阵地建设,新建文化广场*个、农家书屋*个,为村民提供丰富多样的精神文化活动场所。精心组织开展文化下乡、文艺演出等活动,极大丰富了村民的文化生活。深入推进志愿服务,全县各级注册志愿者达*万人,累计开展志愿服务活动*万场次,文明有礼的风尚日益彰显。此外,高度重视加强法治宣传教育,持续推进民主法治示范村(社区)创建工作,累计创建*个全国民主法治村、*个省级民主法治村,稳步提升农村法治水平,增强村民的法治意识,有力推动形成尊法守法用法的良好氛围。

二、存在问题

(一)部分基层党组织引领不足。部分党组织在动员群众方面手段单一、力度欠缺,致使群众参与乡村治理的热情不高。

(二)乡村治理能力有待提高。部分基层干部对乡村治理的政策法规领悟不深、掌握不熟,处理复杂问题时缺乏高效手段与科学方法。

(三)乡村产业发展相对薄弱。农业产业结构较为单一,特色与优势产业匮乏,抗风险能力较弱。部分村集体经济薄弱,自我发展能力欠缺,难以在乡村治理中发挥更大作用。

三、下一步工作计划

(一)强化组织管理,夯实基层党建基础。进一步优化党组织班子结构,侧重选拔年轻有为、文化素养高、能力突出的人才进入班子。全面落实党组织“三会一课”和“第一议题”制度,强化政治建设与理论武装。加强基层党组织建设,加大对党组织班子成员的培训与考核力度,健全激励机制,充分激发其工作积极

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