用工协议合同5篇.docx

用工协议合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

联系电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工协议合同。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：________。

2.乙方的工作地点为：________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作天，每周工作小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：________元/月。

2.乙方在试用期内的工资为：________元/月。

3.甲方支付乙方的工资为税后工资，已包含各项保险费用。乙方如需缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利

1.甲方按国家及地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。具体缴纳比例及方式按照甲方规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇及发放方式按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。因乙方违章作业造成的事故，由乙方自行承担责任。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期内，可以协商一致解除本协议。解除协议后，双方应按规定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议，经劳动争议仲裁委员会裁决撤销的。

4.甲乙双方在解除本协议时，应按规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还、工资结算等。如因一方违约造成另一方损失的，违约方应按规定承担赔偿责任。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿标准按照相关法律法规执行。

2.乙方在协议期内擅自离职或违反协议约定的保密义务、竞业限制义务等，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿标准按照相关法律法规执行。

3.甲方在协议期内擅自解除劳动合同或违反协议约定的劳动报酬、社会保险等义务，应承担违约责任并赔偿乙方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿标准按照相关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工协议合同。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为：________。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为：________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作___