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2024版智能办公解决方案提供商文员正式劳动合同
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1名称
1.2地址
1.3联系方式
2.合同生效日期及期限
2.1合同生效日期
2.2合同期限
2.3合同续签条件
3.职位信息
3.1职位名称
3.2职位描述
3.3职位职责
4.工作地点及工作时间
4.1工作地点
4.2工作时间
4.3休息时间
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式及时间
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.培训与职业发展
7.1公司内部培训
7.2外部培训机会
7.3职业发展规划
8.考勤及休假制度
8.1考勤管理制度
8.2休假制度
8.3请假手续
9.职业道德与保密
9.1职业道德
9.2保密义务
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任及赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除及终止的程序
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：员工手册
13.3附件三：其他相关文件
14.其他约定
14.1合同附件的效力
14.2合同解释
14.3合同生效与修改
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方信息
1.1名称
甲方：科技有限公司
乙方：
1.2地址
甲方地址：市区路号
乙方地址：市区路号
1.3联系方式
2.合同生效日期及期限
2.1合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.2合同期限
本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。
2.3合同续签条件
合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签合同。
3.职位信息
3.1职位名称
乙方在甲方担任的职位为：文员。
3.2职位描述
乙方主要职责包括但不限于：文档管理、资料整理、日常行政事务处理等。
3.3职位职责
（1）负责公司文件、资料的整理、归档和保管；
（2）协助处理公司日常行政事务，如接待、会议组织等；
（3）完成上级领导交办的其他工作。
4.工作地点及工作时间
4.1工作地点
乙方的工作地点为：市区路号甲公司办公地点。
4.2工作时间
乙方的工作时间为：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。
4.3休息时间
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为人民币8000元/月。
5.2奖金及补贴
（1）年终奖金：根据公司业绩及乙方表现，年终奖金为基本工资的13倍；
（2）交通补贴：每月补贴人民币500元；
（3）餐费补贴：每月补贴人民币200元。
5.3工资支付方式及时间
甲方每月10日前支付乙方上个月工资。
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
7.培训与职业发展
7.1公司内部培训
甲方将为乙方提供必要的内部培训，以提高乙方的工作能力和职业素养。
7.2外部培训机会
甲方将根据乙方的工作表现和需求，提供外部培训机会。
7.3职业发展规划
甲方将协助乙方制定职业发展规划，以促进乙方在职业上的成长和发展。
8.考勤及休假制度
8.1考勤管理制度
乙方应按照公司规定的考勤制度进行打卡，如实记录工作时间和休息时间。
8.2休假制度
（1）法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日假期；
（2）年假：乙方连续工作满一年后，享有带薪年假5天；
（3）病假：乙方因病需休息，需提供相关医疗证明，病假期间工资按国家规定执行；
（4）事假：乙方因私事需休息，需提前向公司提出申请，经批准后方可休假。
8.3请假手续
乙方请假需填写《请假申请表》，经直接上级批准后方可休假。
9.职业道德与保密
9.1职业道德
乙方在工作中应遵守职业道德，诚实守信，保守公司秘密。
9.2保密义务
乙方对本人在工作中接触到的公司商业秘密负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。
10.违约责任
10.1违约行为
（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；
（2）乙方泄露公司商业秘密；
（3）乙方违反公司规章制度，造成公司损失。
10.2违约责任及赔偿
（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；
（2）乙方因违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方实际损失；
（3）乙方违反保密义务，导致公司商业秘密泄露的，乙方应承担相应的法律责任。
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