员工月度考核成绩统计表.pdfVIP

人力资源管理工具——绩效考核

员工月度考核成绩统计表（通用指标，适用于试用期员工

说明：此表主要用于对各部门员工的月度考核成绩进行统计分析，其合计分、总排名、等级为自动生成，所列指标明细仅供参考。使用方法：请先在右侧的评

分等级标准设置表格中设置好相关参数，然后填入各位员工各项指标的评分即可。

指标类别考勤专业知识和技能实际工作达成情况态度和品质

权重值10%45%30%15%

指标指标指标指标指标

指标序号指标1指标2指标3指标4指标5指标6指标7指标8指标9指标10

1112131415

权重分值10%20%5%5%5%5%5%12%5%5%8%5%5%3%2%月度考核成绩统计分析

工作任工作

沟通及服务意工作工作效工作热

出勤情专业知团队协创新学习进务饱和经验诚实责任职业

指标明细理解能识和亲执行率及抗情与精

况识能力作能力能力取能力度和难契合守信心道德

力和力力压性神面貌

易度度

评分评分评分评分评分评分评分值合

员工姓名所属部门评分评分评分评分评分评分评分评分评分总排名等级

计

美人鱼110.0020.004.005.005.002.005.0012.003.004.006.402.004.002.400.8085.602B

美人鱼28.0020.005.004.005.005.004.009.005.003.005.004.004.003.001.2085.203B