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放弃无固定期限合同5篇

篇1

合同协议

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方之间签订的无固定期限合同，现双方经协商一致，决定放弃该合同。具体事宜如下：

一、合同内容概述

1.甲方与乙方签订的无固定期限合同，合同号为_________，自_________年_________月_________日起生效。

2.该合同规定了双方的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、保险福利等。

3.双方一致同意放弃该合同，并重新协商签订新的劳动合同。

二、放弃合同的原因

1.甲方因业务调整，需要对员工的岗位进行调整，原合同内容无法继续履行。

2.乙方因个人原因，需要调整工作地点或工作内容，原合同内容无法满足其需求。

3.双方经协商一致，认为原合同内容存在诸多不足，需要重新协商签订新的劳动合同。

三、重新协商的劳动合同内容

1.甲方与乙方重新协商签订的劳动合同，将明确双方的权利和义务，确保双方能够共同履行。

2.新合同将明确工作内容、工作时间、劳动报酬、保险福利等条款，确保双方权益得到保障。

3.新合同将增加双方协商一致的条款，确保合同的公正性和合理性。

四、放弃合同的程序

1.甲方与乙方经协商一致，决定放弃原合同。

2.甲方将书面通知乙方放弃合同的事宜，并告知乙方重新协商签订的劳动合同内容。

3.乙方在收到甲方书面通知后，应在规定时间内与甲方签订新的劳动合同。如乙方在规定时间内未签订新合同，则视为乙方自动放弃原合同。

五、其他事宜

1.放弃合同后，甲方与乙方的劳动关系将重新建立，双方应遵守新签订的劳动合同规定。

2.放弃合同过程中，双方应友好协商，确保过渡期的顺利进行。

3.本合同协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX员工

鉴于乙方希望放弃其与甲方签订的无固定期限合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同放弃意愿

乙方自愿放弃其与甲方签订的无固定期限合同，自本协议签订之日起，该合同不再具有法律效力。

二、合同放弃原因

乙方放弃无固定期限合同的原因包括但不限于以下因素：

1.乙方个人原因，包括但不限于工作变动、生活安排等；

2.乙方对甲方及公司的信任和认可，愿意在新的环境下继续发展。

三、合同放弃后果

1.合同放弃后，乙方不再享有原合同约定的权利和福利，包括但不限于工资、奖金、社会保险等；

2.合同放弃后，乙方需遵守甲方及公司的相关规定，履行相关义务，包括但不限于完成工作任务、保护公司利益等；

3.合同放弃后，双方可重新协商签订新的劳动合同，具体内容根据双方意愿和法律法规进行约定。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力；

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

补充协议

鉴于甲方与乙方同意解除原有的无固定期限合同，并希望以新的合同关系继续合作，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经友好协商，达成如下补充协议：

一、合同期限和内容

1.合同期限：本补充协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可协商续签。

2.合同内容：本补充协议主要涉及双方的权利和义务，包括但不限于工作任务、工作时间、工资福利、社会保险、解除合同等条款。具体内容如下所述。

二、工作任务和工作时间

1.乙方需按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作任务和要求以甲方下达的任务书为准。

2.甲方需合理安排工作时间和休息时间，保障乙方的身心健康。如因工作需要加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

三、工资福利和社会保险

1.甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方支付合理的工资和奖金。具体工资和奖金标准以甲方内部规定为准。

2.甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方购买社会保险