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关于质量方面的培训;;01;质量内涵的延伸;高质量的产品和服务能够提升企业的品牌形象和市场声誉，增加客户信任度和忠诚度。;;02;;明确、可衡量、可达成、相关性强、时限性强的目标设定原则。;组织架构的设计;03;;检验检测方法及设备选择;返工与报废;04;质量改进不仅是质量部门的责任，而是每个员工的责任。通过培训，提高员工的质量意识和技能水平，实现持续改进。;制定纠正预防措施;案例分析：成功改进经验分享;05;流程图法;;制定科学的风险监控指标，实时跟踪风险状况，确保及时发现和处理风险。;06;通过问卷、访谈等方式，收集员工对质量方面的培训需求和期望。;根据培训目标，设计课程大纲、教学内容、教学方法等。;;感谢观看
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