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流水线员工管理制度

流水线员工管理制度

对于有车间流水线要怎么管理呢?流水线员工的管理要落实好哪些

制度呢?下面就不妨和爱汇网店铺一起来了解下流水线员工管理的相关

资料，希望对各位有帮助!

流水线员工管理制度篇1

第一章总则

第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的

工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。

第二条本规定适用于本公司红冲车间、仪表车间、数控车间、抛

光车间和组装车间全体员工。

第二章员工管理

第三条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严

禁有地方观念或省籍区分。

第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前)，穿厂

服。不得穿拖鞋进入车间。

第五条每天正常上班时间为________小时，晚上如加班依生产需要

临时通知。若晚上需加班，在下午________前填写加班人员申请表，报

经理批准并送人事部门作考勤依据。

第六条按时上、下班(员工参加早会须提前________分钟到岗)，不

迟到，不早退，不旷工(如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行)，

有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班

打卡。违者依《考勤管理制度》处理。

第七条工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关

系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开

工作岗位须向车间主任申请方能离岗。

第八条上班后________小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有

私事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时

间不得超过________分钟。

第九条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，

组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不

得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争

道抢行。

第十条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私

自离岗，窜岗等行为(注：脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:

指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事)，吸烟要到公司指定的地

方或大门外。违者依《行政管理制度》处理。

第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人

士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。

第十二条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

第十三条任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违

禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和

私人用品放在操作台或流水线上，违者《行政管理制度》处理。

第十四条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精

心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产

任务，并保证质量。

第十五条生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权

报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。

第十六条员工领取物料必须通过车间主任开具领物单到仓库处开

具出库单，不得私自拿取物料。包装车间完工后要将所有多余物料(如：

零配件、纸箱等)退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各

车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，

不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则，对责任人依据《行

政管理制度》处理。

第十七条员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、

工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造

成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。

第十八条在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，

不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿(管理人员因管

理粗心也受连带处罚)。

第十九条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业

过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经

同意并签字后更改。

第二十条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正

确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检

测等工具。对闲置生产用具(如：夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳

等)，应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。

第二十一条车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生

产任务;因工作需要临时抽调，服从车间主任以上