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危化品企业职工应知应会安全基础知识

1国家安全总方针：安全第一，预防为主，综合治理。

2每年安全生产月主题

3.国家对职工上岗前基本要求：上岗前按规定穿戴好劳动保护用品；

上岗前必须保持精力充沛，严禁疲劳带病作业；上岗前四小时及班

中严禁饮酒；严格执行交接班制度。

4.三违：违章指挥违章操作违反劳动纪律

5.燃烧的三要素：可燃物、充足的空气、氧气、达到着火点

6.四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不

被伤害

7.四不放过：1、事故原因分析不清不放过。2、事故责任者和群众没

有受到教育不放过。3、没有制定出切实可行的安全防范措施不放过。

4、事故责任者和主要领导未受到处不放过。

8.安全生产定义：消除或控制生产过程中的危险因素，保障生产的顺

利进行。

9.安全装置六有：轮有罩、轴有套、梯子平台有护栏、井孔沟池有防

护、危险场所有标识、厂区内有人行通道。

10.安全标志分类及安全色的规定：禁止标志、警告标志、指令标志、

提示标志四类。安全标示由安全色、几何图形和形象的图形符号构成。

红色：禁止和紧急停止，黄色：警告和注意，蓝色：指令，绿色：安

全状态和通行。

11.我国《安全色》国家标准中采用了：红、黄、蓝、绿四种颜色。煤

气管道为黑色、蒸汽管道为红色、氮气管道为黄色水管道为绿色、

氧气管道为天蓝色、氩气管道为银灰色、空气管道为深蓝色。

12.事故隐患定义及导致事故的根本原因：人的不安全行为、物的不

安全状态、管理上的缺陷

13安全生产三项制度（安全生产确认制、安全检修挂牌制、安全互

保联保制的内容及相关要求）

14安全生产确认制是指：以事故预测技术为依据，以系统控制理论

为指导，通过事前危害辨识、危险评价，明确控制危险的措施即安全

确认的内容，要求作业人员及其管理者在作业前进行危险因素的排

除；是用反复核实、复诵、监护、设标志提醒以及操作票等方法,保

证操作的正确、准确,以避免由于想当然、猜测、遗忘、误会、疲劳、

走神、情感异常等因素引起的失误,并形成制度。

15.煤气区域“四不作业”要求：未完成审批或审批不合格不作业、

安全管理人员（煤防员）安全监护人不到位不作业、安全防护措施不

到位不作业、现场检测不合格不作业。

16.安全四懂四会：1、懂规程会操作。2、懂危害会预防。3、懂事

故预防应知应会常识。会采取措施。4、懂不安全生产的危害会在

生产过程中保护自己和他人。

17。消防四懂四会：懂火灾的危险性、会报警；懂火灾的预防措施、

会使用灭火器；懂火灾的扑救方法、会灭初期火；懂火灾的逃生方法、

会逃生。

18.冬季十防防煤气中毒、防爆炸（压力容器、危险化学品等）、防高

空坠落、防机械（皮带机等）伤害、防烫伤、防物体打击、防触电、

防车辆伤害、防火、防盗

19.七想七不干

一想安全规程不遵守不干；二想安全风险不清楚不干；三想安

全措施不完善不干；四想安全环境不合格不干；五想安全技能

不具备不干；六想安全用品不配齐不干；七想安全确认不落实

不干；

20.八安八险

以遵章守纪为安，以违章蛮干为险；以谦虚谨慎为安，以逞强好胜为

险；以精力集中为安，以心神不定为险；以劳保齐全为安，以麻痹大

意为险；以防微杜渐为安，以心存侥幸为险；以现场整洁为安，以器

具杂乱为险；以事前预防为安，以事后抢救为险；以严格要求为安，

以松松垮垮为险。

21.从业人员应享有的安全生产权利

1、知情权：知晓危险因素、防范措施和事故应急措施；2、建议权：

有权对本单位的安全生产工作提出建议；

3、批评权、检举、控告权；对安全生产违法行为可以进行批评、检

举和控告；4、拒绝权：有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；5、

紧急避险权：作业现场有危及生命安全紧急情况时具有避险权；6、

赔偿请求权：受工伤后有依法向本单位提出赔偿要求的权利；7、安

全保障权：获得符合国家标准或行业标准劳动保护用品的权利；8、

社会保障权：获得安全生产教育和培训的权利。

22.从业人员应履行的安全生产义务

1、有遵守安全生产规章制度和安全操作规程的义务；2、有服从管

理的义务；3、有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务；4、有发现

事故（安全）隐患及时汇报的义务；5、有接受安全生产教育培训的

义务。

23.生产单