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2024版五星级酒店厨师团队服务外包合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立日期

1.2合同生效日期

1.3合同签署地点

2.服务内容与范围

2.1厨师团队服务内容

2.2服务范围界定

2.3服务期限

3.服务标准与质量

3.1服务质量要求

3.2服务标准规范

3.3质量监控与评估

4.服务团队构成与人员配置

4.1厨师团队构成

4.2人员配置要求

4.3人员培训与选拔

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式及时间

5.4付款凭证与记录

6.合同履行与变更

6.1合同履行原则

6.2合同变更程序

6.3合同解除条件

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任承担

7.2违约金计算与支付

7.3争议解决方式

7.4争议解决机构

8.保密与知识产权

8.1保密条款

8.2知识产权归属

8.3侵权责任与赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止程序

9.3合同解除后的责任

10.不可抗力与风险承担

10.1不可抗力定义

10.2不可抗力事件处理

10.3风险承担原则

11.合同附件与补充协议

11.1合同附件

11.2补充协议

12.合同签署与生效日期

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同份数与送达

13.1合同份数

13.2送达方式与时间

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立日期：本合同于2024年4月1日订立。

1.2合同生效日期：自双方签署之日起生效。

1.3合同签署地点：北京市朝阳区。

2.服务内容与范围

2.1厨师团队服务内容：包括但不限于菜品制作、厨房管理、食材采购、设备维护等。

2.2服务范围界定：服务范围限于甲方指定的五星级酒店内部，不包括酒店外部活动。

2.3服务期限：自合同生效之日起至2026年4月1日止。

3.服务标准与质量

3.1服务质量要求：厨师团队应按照国家相关标准和酒店内部规定，保证菜品质量、卫生和安全。

3.2服务标准规范：厨师团队需遵守《五星级酒店厨师团队服务规范》。

3.3质量监控与评估：甲方将定期对厨师团队的服务质量进行监控和评估，并提出改进意见。

4.服务团队构成与人员配置

4.1厨师团队构成：包括厨师长、高级厨师、中级厨师、初级厨师等。

4.2人员配置要求：根据酒店经营需求，厨师团队人数不少于10人，其中高级厨师不少于2人。

4.3人员培训与选拔：甲方负责厨师团队的培训与选拔，确保人员具备相应资质和能力。

5.服务费用与支付方式

5.1服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00）。

5.2费用构成：包括厨师团队工资、福利、培训费用、设备维护费用等。

5.3支付方式及时间：甲方每月支付人民币拾万元整（￥100,000.00），于每月5日前支付。

5.4付款凭证与记录：甲方应在支付款项时提供支付凭证，并妥善保存相关记录。

6.合同履行与变更

6.1合同履行原则：双方应严格按照合同约定履行各自义务，确保合同目的的实现。

6.2合同变更程序：任何一方需变更合同内容，应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。

8.保密与知识产权

8.1保密条款：双方对本合同内容以及业务信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.2知识产权归属：双方在合作过程中产生的知识产权归各自所有，但涉及甲方酒店品牌和商标的创意和设计归甲方所有。

8.3侵权责任与赔偿：如因一方泄露保密信息或侵犯知识产权导致对方损失，侵权方应承担相应法律责任，并赔偿对方损失。

9.合同解除与终止

9.2合同终止程序：合同解除或终止，双方应书面通知对方，并协商处理善后事宜。

9.3合同解除后的责任：合同解除后，双方应按照合同约定和实际情况，合理分担剩余服务费用和责任。

10.不可抗力与风险承担

10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

10.2不可抗力事件处理：发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。如不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。

10.3风险承担原则：双方应按照公平原则，合理分担合同履行过程中可能出现的风险。

11.合同附件与补充协议

11.1合同附件：本合同附件包括但不限于服务标准、人员配置表、费用明细等。

11.2补充协议：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.合同签署与生效日期

12.1签署日期：本合同自双方法定代表人或授