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2024版大学生实习就业指导与职业发展合同

本合同目录一览

第一条实习目的与意义

1.1实习目的

1.2实习意义

第二条实习单位与实习岗位

2.1实习单位

2.2实习岗位

第三条实习时间与期限

3.1实习时间

3.2实习期限

第四条实习内容与要求

4.1实习内容

4.2实习要求

第五条实习期间的权利与义务

5.1实习生的权利

5.2实习生的义务

5.3实习单位的责任

第六条实习期间的待遇与保障

6.1工资待遇

6.2社会保险

6.3休息休假

第七条实习期间的考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核结果的应用

第八条实习期间的违约责任

8.1实习生违约责任

8.2实习单位违约责任

第九条实习合同的解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3解除与终止合同的处理程序

第十条争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决方式

第十一条合同生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

第十二条合同的解除与终止

12.1合同解除的条件

12.2合同终止的条件

12.3合同解除与终止的处理程序

第十三条合同的附件与补充

13.1合同附件

13.2合同补充

第十四条合同的其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定条款

第一部分：合同如下：

第一条实习目的与意义

1.1实习目的

本合同旨在通过实习生在实习单位的工作实践，使其了解和熟悉相关行业和岗位的工作内容、工作流程以及职业发展路径，提升其实际操作能力、团队协作能力和职业素养，为毕业后顺利就业奠定基础。

1.2实习意义

1.2.1帮助实习生了解行业动态，明确职业发展方向；

1.2.2提高实习生专业技能和实际操作能力；

1.2.3增强实习生团队协作能力和沟通能力；

1.2.4为实习单位选拔优秀人才提供渠道。

第二条实习单位与实习岗位

2.1实习单位

本合同所指实习单位为（实习单位名称），位于（实习单位地址），主要从事（实习单位主营业务）。

2.2实习岗位

本合同所指实习岗位为（实习岗位名称），具体工作内容为（实习岗位工作内容）。

第三条实习时间与期限

3.1实习时间

本合同规定的实习时间为（实习时间），自（实习开始日期）起至（实习结束日期）止。

3.2实习期限

本合同规定的实习期限为（实习期限），自（实习开始日期）起至（实习结束日期）止。

第四条实习内容与要求

4.1实习内容

4.1.1参与实习单位日常业务工作；

4.1.2在导师指导下完成实习单位分配的任务；

4.1.3参加实习单位组织的各类培训、活动；

4.1.4完成实习单位规定的其他实习任务。

4.2实习要求

4.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；

4.2.2实习生应按时参加实习，不得无故缺勤；

4.2.3实习生应积极参与实习工作，认真完成实习任务；

第五条实习期间的权利与义务

5.1实习生的权利

5.1.1获得实习单位提供的实习岗位及工作条件；

5.1.2参加实习单位组织的各类培训、活动；

5.1.3在实习期间享有实习单位规定的休息、休假待遇；

5.1.4实习期间的人身、财产安全受法律保护。

5.2实习生的义务

5.2.1遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；

5.2.2按时参加实习，不得无故缺勤；

5.2.3认真完成实习任务，提升自身专业技能；

5.3实习单位的责任

5.3.1为实习生提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；

5.3.2为实习生提供必要的培训、指导和支持；

5.3.3保障实习生的合法权益，尊重实习生的人格尊严；

5.3.4对实习生在实习期间的优秀表现给予表彰和奖励。

第六条实习期间的待遇与保障

6.1工资待遇

实习生在实习期间的工资待遇按（实习工资标准）执行，按月支付。

6.2社会保险

实习生在实习期间，实习单位应按照国家规定为其缴纳社会保险。

6.3休息休假

实习生在实习期间，享有国家规定的休息、休假待遇。

第七条实习期间的考核与评价

7.1考核标准

实习生的考核标准包括：实习表现、工作态度、技能水平、团队合作等方面。

7.2评价方式

实习单位将定期对实习生进行考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

7.3考核结果的应用

实习单位根据实习生的考核结果，对表现优秀的实习生给予表彰和奖励；对考核不合格的实习生，实习单位有权解除实习合同。

第八条实习期间的违约责任

8.1实习生违约责任

8.1.1实习生如无故提前解除实习合同，应赔偿实习单位（实习期限日工资）的违约金。

8.1.2实习生在实习期间违反实习单位规章制度，造成不良后果的，应承担相应的责