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2024版医院临床教学人员聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

1.2合同双方地址、联系方式

1.3合同双方资质证明

2.聘用人员基本情况

2.1聘用人员姓名、性别、出生年月

2.2聘用人员学历、学位、专业

2.3聘用人员职称、资格

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称及性质

3.2聘用岗位职责及工作内容

3.3聘用岗位工作地点

4.聘用期限及试用期

4.1聘用期限

4.2试用期期限及考核标准

4.3试用期工资及福利待遇

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资

5.4工资发放方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3其他福利待遇

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

7.3年休假

8.津贴及补贴

8.1交通补贴

8.2餐饮补贴

8.3其他津贴及补贴

9.培训与进修

9.1在职培训

9.2进修政策

9.3培训费用承担

10.考核与评价

10.1考核内容

10.2考核方式

10.3评价结果及处理

11.违约责任

11.1合同解除

11.2违约责任

11.3违约金计算

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2不可抗力条款

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

甲方：医院

法定代表人：

1.2合同双方地址、联系方式

甲方地址：省市区街道医院

乙方：

法定代表人：

1.3合同双方资质证明

甲方资质证明：医疗机构执业许可证

乙方资质证明：（如有）

2.聘用人员基本情况

2.1聘用人员姓名、性别、出生年月

乙方姓名：

性别：男

出生年月：1990年1月1日

2.2聘用人员学历、学位、专业

乙方学历：本科

学位：学士

专业：临床医学

2.3聘用人员职称、资格

乙方职称：住院医师

资格：执业医师

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称及性质

乙方岗位名称：内科住院医师

岗位性质：全职

3.2聘用岗位职责及工作内容

（1）负责内科患者的诊疗工作；

（2）参与病房查房、病例讨论；

（3）协助上级医师进行手术、抢救等工作；

（4）完成科室安排的其他工作。

3.3聘用岗位工作地点

乙方工作地点：医院内科病房

4.聘用期限及试用期

4.1聘用期限

乙方聘用期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

4.2试用期期限及考核标准

乙方试用期期限为六个月，自2024年1月1日起至2024年6月30日止。试用期内，乙方需达到医院规定的考核标准，否则医院有权解除合同。

4.3试用期工资及福利待遇

乙方试用期工资为人民币5000元/月，福利待遇按医院相关规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币6000元/月。

5.2奖金及津贴

乙方奖金及津贴按医院相关规定执行。

5.3加班工资

乙方加班工资按国家相关规定及医院规定执行。

5.4工资发放方式及时间

乙方工资每月发放一次，于每月5日前通过银行转账方式发放至乙方指定账户。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

乙方需参加社会保险，包括基本医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由甲方按照国家规定缴纳。

6.2住房公积金缴纳

乙方需参加住房公积金，由甲方按照国家规定缴纳。

6.3其他福利待遇

乙方享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇，具体按医院相关规定执行。

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

7.2休息休假

乙方每周休息两天，具体休息日由医院安排。

7.3年休假

乙方每年享有带薪年休假，具体天数按国家规定及医院规定执行。

8.津贴及补贴

8.1交通补贴

乙方每月享有交通补贴人民币300元，用于日常上下班交通费用。

8.2餐饮补贴

乙方每月享有餐饮补贴人民币500元，用于工作日午餐费用。

8.3其他津贴及补贴

乙方根据工作表现和医院政策，可能享有其他津贴及补贴。

9.培训与进修

9.1在职培训

甲方为乙方提供必要的在职培训，包括但不限于临床技能培训、专业课程学习等。

9.2进修政策

乙方在符合医院进修政策的前提下，有权申请进修学习。进修期间，工资待遇按照医院进修管理规定执行。

9.3培训费用承担

乙方参加在职培训和进修产生的费用，除国家规定免缴