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纪检监察室工作计划

一、工作目标

1.深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作环境。

2.加强党风廉政建设和反腐败斗争，提升纪检监察工作水平。

3.保障企业（或单位）各项规章制度得到有效执行，维护企业利益。

二、主要工作内容

1.强化宣传教育

（1）组织党员干部学习党风廉政建设相关文件、法规和讲话精神，提高党员干部廉洁自律意识。

（2）开展党风廉政建设专题讲座，邀请专家进行授课，提高全体员工廉洁从业意识。

（3）利用内部网站、微信公众号等平台，定期发布党风廉政建设相关信息，营造良好舆论氛围。

2.加强监督检查

（1）对重点部门、关键岗位进行日常监督，确保各项制度得到有效执行。

（2）对重大决策部署、重要项目、重要资金进行跟踪监督，防止腐败问题发生。

（3）对员工举报的问题进行核查，严肃处理违纪违规行为。

3.完善制度建设

（1）梳理和完善企业内部管理制度，确保制度合理、合规、有效。

（2）加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效落实。

（3）定期对制度进行评估和修订，以适应企业发展和外部环境变化。

4.开展效能监察

（1）对重要业务流程进行梳理，查找潜在的廉政风险点。

（2）对发现的问题进行整改，防止腐败问题的发生。

（3）对整改情况进行跟踪监督，确保整改措施得到有效落实。

5.加强纪检监察队伍建设

（1）加强纪检监察干部的业务培训，提高业务素质和执法能力。

（2）加强纪检监察干部的党风廉政教育，确保纪检监察队伍的纯洁性。

（3）建立激励机制，鼓励纪检监察干部积极投身工作，创新工作方法。

三、工作安排

1.第一季度

（1）制定年度工作计划，明确工作重点和任务分工。

（2）开展党风廉政建设宣传教育活动。

（3）对重要部门、岗位进行监督检查。

2.第二季度

（1）对重大决策部署、重要项目进行跟踪监督。

（2）开展效能监察，查找廉政风险点。

（3）加强纪检监察队伍建设。

3.第三季度

（1）对制度执行情况进行监督检查。

（2）对发现的问题进行整改。

（3）开展党风廉政建设专题讲座。

4.第四季度

（1）对全年工作进行总结，梳理问题，提出改进措施。

（2）对员工举报的问题进行核查，严肃处理违纪违规行为。

（3）为下一年度工作计划做好准备。

四、工作要求

1.提高政治站位，强化责任担当，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得实效。

2.紧密协作，形成工作合力，确保各项工作任务得到有效落实。

3.严肃执纪问责，对违纪违规行为坚决查处，形成震慑。

4.加强自身建设，提升纪检监察工作水平，为企业的健康发展提供坚强保障。