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企业临时用工聘用合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，合同终止。如甲方需要继续聘用乙方，须经双方协商并重新签订聘用合同。

二、工作内容与地点

1.乙方受聘职位为_______________，工作内容详见附件一《职位说明书》。乙方应履行该职位的职责，完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与薪酬

1.乙方的临时用工工作时间根据工作需要和实际情况确定，具体由双方协商安排。

2.乙方的薪酬标准根据乙方的职位和工作表现确定，具体薪酬标准详见附件二《薪酬及福利待遇》。甲方将按时支付乙方的薪酬及福利待遇。

四、保险与福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在受聘期间及离职后，应尊重并保护甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露甲方的商业机密及重要信息。

2.乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方所有。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.在合同期限内，乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此产生的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提交真实的个人信息和相关证明文件。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。如有特殊情况，经甲乙双方协商一致后，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，为确立双方的聘用关系，明确双方的权利与义务，经甲、乙双方平等协商，一致同意订立如下临时用工合同：

一、前提与目的

鉴于甲方因业务需要，需临时聘用乙方从事相关工作。乙方同意接受甲方的聘用，并在约定的时间内为甲方提供专业服务。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

二、工作内容及地点

1.乙方受聘担任的职位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方须按照甲方的要求履行职责。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如甲方继续聘用乙方，双方可另行签订聘用合同。

四、工作时间与报酬

1.工作时间：根据甲方业务需要，乙方承诺按需配合甲方的工作时间安排。

2.薪酬结构：基本工资+绩效奖励+其他补贴。具体标准按照甲方相关规定执行。

3.支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资。

4.税费：乙方薪资中已包含其应当缴纳的个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、保密条款

1.乙方应对所有涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得向第三方泄露。

2.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，